您好，因?yàn)閼?yīng)發(fā)工資里本來(lái)就包含了員工自己要掏的社保公積金部分，這部分錢(qián)企業(yè)發(fā)工資時(shí)已經(jīng)算在給員工的報(bào)酬里扣掉了，所以企業(yè)按應(yīng)發(fā)工資總額扣除時(shí)自然涵蓋了員工承擔(dān)的部分；而如果全部由企業(yè)承擔(dān)，意味著企業(yè)不光發(fā)了工資，還額外幫員工把本該從工資里扣的社保公積金也付了，這部分額外掏的錢(qián)不屬于企業(yè)給員工的直接工資報(bào)酬，而是企業(yè)替員工墊的，稅法上不算在正常的工資薪金支出里，所以不能直接按包含這部分額外費(fèi)用的應(yīng)發(fā)工資數(shù)額扣除