您好，直接告訴HR你2026年6月畢業(yè)，現在想以實習生身份工作，不要簽勞動合同，否則會丟應屆生身份。2. 建議實習期延長到畢業(yè)前，簽實習協議不交社保，畢業(yè)后直接轉正簽勞動合同。3. 如果公司非要現在簽合同，就問能不能先簽但不交社保，或者等畢業(yè)再補簽正式合同。4. 說話要客氣，說清楚這樣對公司也好，能長期培養(yǎng)人才，你也很想留下來發(fā)展。5. 實在談不攏就考慮換實習，別為短期工作丟了應屆生身份。

老師麻煩了，您看如果(我想一直干下去)我明年2月份結束這6個月實習期，但接下來有4個月我才畢業(yè)，這四個月期間，我能建議公司簽什么合同呢？對于這4個月我有點迷茫

?您好，你可以跟公司商量，在這4個月里繼續(xù)用實習生的身份干活，簽個實習協議或者臨時勞務合同，別簽正式勞動合同，也別讓公司給你交社保，這樣就不會影響你的應屆生身份。等6月份一畢業(yè)，馬上轉正簽勞動合同就行。如果公司非要現在簽合同，你就問能不能先簽個協議，約定好畢業(yè)后自動轉正式工，這4個月就當試用期，但千萬別交社保。實在不行的話，也可以考慮先暫停這4個月，等畢業(yè)了再正式入職?？傊欢ㄒＷ獙蒙矸?，別因小失大。