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會(huì)計(jì)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有哪些？？？只要是用在員工身上的，都可以通過這個(gè)科目嗎？而且，二級(jí)科目可以自行設(shè)定
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
這個(gè)是只要用員工的都可以在這個(gè)科目設(shè)定的是允許的。
05/30 21:50
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老師請(qǐng)問這里是填 應(yīng)付職工薪酬 余額，還是應(yīng)付職工薪酬下面的二級(jí)科目 工資的余額
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使用靈工平臺(tái)發(fā)傭，費(fèi)用計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)科目分靈工、本公司兩個(gè)。匯算清繳福利費(fèi)調(diào)整時(shí)，核算不超過職工薪酬的14%。是只要隸屬于應(yīng)付職工薪酬科目的，都可以作為14%計(jì)算的依據(jù)么
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獎(jiǎng)金是屬于應(yīng)付職工薪酬嗎，是在職工薪酬下設(shè)二級(jí)明細(xì)科目獎(jiǎng)金嗎？
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應(yīng)付職工薪酬二級(jí)科目設(shè)置，都有哪些？
按照最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度
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老師，給員工計(jì)提報(bào)銷墊付的分錄怎么做呢，不需要通過應(yīng)付職工薪酬工資科目核算吧？
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