00:10:00
問題已解決
老師，病假工資是按不能低于最低工資的80%來計算？比如說請假3天，怎么算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個的話就是說，這80%，3天的話，用工資總額除以天數(shù)后，乘以3? 再乘以80%
04/17 16:31
84785027 
04/17 16:56
不是，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%，比如最低2500*0.8/26*3，這樣算合理嗎？有沒違返勞動法規(guī)定？
小鎖老師 
04/17 16:56
這個肯定沒有違反的，這個沒有
84785027
04/17 16:59
勞動法是這樣規(guī)定的嗎？我看著是這樣寫的哦：勞動法病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定2025年1、職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：(一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70%發(fā)給;(二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80%發(fā)給;(三)連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90%發(fā)給;(四)連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發(fā)給。
小鎖老師
04/17 16:59
不是，現(xiàn)在的話，80%是為準(zhǔn)的
84785027
04/17 17:00
就上這我寫的計算方式對？
小鎖老師
04/17 17:01
對，2500那個計算是沒錯的
閱讀 41
描述你的問題，直接向老師提問
1524
意見反饋
