各會計師事務所：

《天津市注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》業(yè)經(jīng)2016年度天津市注冊會計師協(xié)會理事會擴大會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們。

附件：天津市注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）

2016年3月24日

附件：

天津市注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）

引言

我市注冊會計師行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為國家經(jīng)濟社會發(fā)展不可或缺的重要力量。作為高端服務業(yè)的組成部分，在服務供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、提高經(jīng)濟信息質(zhì)量、引導資源合理配置、維護市場經(jīng)濟秩序、規(guī)范資本市場發(fā)展、國有企業(yè)改革、政府職能轉(zhuǎn)變等方面做出了重要貢獻。“十三五”時期我國將實現(xiàn)全面建成小康社會這一百年目標，也是新常態(tài)下我市注冊會計師行業(yè)實現(xiàn)新跨越的重要階段。為更好服務于我市經(jīng)濟社會發(fā)展，推進注冊會計師行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，以國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》和市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財政局《關于加快發(fā)展我市注冊會計師行業(yè)實施意見》的精神為指導，圍繞《天津市十三五規(guī)劃》（2016-2020年）和《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2016-2020年），制定本規(guī)劃。

一、行業(yè)現(xiàn)狀與面臨的形勢

“十二五”期間，我市注冊會計師行業(yè)深入學習貫徹黨的十八屆三中、三中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，積極服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展，著力提升行業(yè)執(zhí)業(yè)水平，大力推動會計師事務所（以下簡稱事務所）做強做大，做精做專，努力拓展新業(yè)務領域，切實加強行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)人才培養(yǎng)，行業(yè)建設取得了長足進展。五年來，我市行業(yè)規(guī)模不斷壯大，執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德穩(wěn)步提升，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。截至2015年12月31日，全市共有執(zhí)業(yè)注冊會計師1907人，非執(zhí)業(yè)會員2076人，事務所100家（含分所23家），2015年實現(xiàn)業(yè)務收入億元，比2010年6.89億元增加了萬元，增長%，行業(yè)綜合實力顯著增強。

同時也應當看到，目前我市的注冊會計師行業(yè)與國內(nèi)先進地區(qū)相比，依然存在機構(gòu)規(guī)模偏小，服務功能單一；政策依賴性較強，創(chuàng)新動能不足；內(nèi)部治理不夠規(guī)范，核心團隊素質(zhì)不高；專業(yè)人才缺乏，服務能力欠缺等問題。這些問題制約著行業(yè)服務能力的提升和發(fā)展，我市進入全國百強的機構(gòu)屈指可數(shù)，與全市的經(jīng)濟發(fā)展形勢和城市定位仍存在較明顯差距。

因此我市注冊會計師行業(yè)建設依然任重道遠，做強做大工作還需要進一步深化，行業(yè)協(xié)會服務與管理的科學化精細化仍需要進一步提升。特別是受國家政策調(diào)整、業(yè)務結(jié)構(gòu)相對單一、專業(yè)機構(gòu)分立專營、市場需求變化等因素的影響，行業(yè)發(fā)展面臨較大挑戰(zhàn)，必須認真研究、科學規(guī)劃、合力實施，共同促進，解決事務所自身和行業(yè)外部環(huán)境依然存在的諸多矛盾，實現(xiàn)行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和科學發(fā)展。

《天津市委關于制定天津“十三五”規(guī)劃的建議》中指出：“十三五”時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標是，基本實現(xiàn)全國先進制造研發(fā)基地、北方國際航運核心區(qū)、金融創(chuàng)新運營示范區(qū)、改革開放先行區(qū)的定位，全面建成高質(zhì)量小康社會。必須牢固樹立“五大發(fā)展理念”，必須牢牢把握“五大戰(zhàn)略機遇”。準確把握戰(zhàn)略機遇期內(nèi)涵的深刻變化和實踐要求，聚集發(fā)展新要素，培育增長新動力，優(yōu)勢做優(yōu)、強項做強、特色做特，把戰(zhàn)略機遇期轉(zhuǎn)化為調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的突破期、持續(xù)發(fā)展的黃金期。

《中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2016-2020年）也提出了“十三五”時期行業(yè)發(fā)展的指導思想：緊緊圍繞服務國家建設主題和誠信建設主線，以增強行業(yè)專業(yè)服務能力為核心，以創(chuàng)新行業(yè)體制和行業(yè)業(yè)務為支撐，以加強行業(yè)黨建為政治保障，繼續(xù)深入實施做強做大戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)戰(zhàn)略、國際趨同戰(zhàn)略、新業(yè)務拓展戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略，著力破解行業(yè)發(fā)展難題，重點施策，重點使力，協(xié)調(diào)推進，使行業(yè)服務能力與國家經(jīng)濟總量規(guī)模相匹配、與國家公共部門改革和公共資源管理需求相匹配、與中國經(jīng)濟國際化進程相匹配，為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標作出應有貢獻。

因此，在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，面對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、政府職能改革、資本市場改革等發(fā)展形勢，都為我市注冊會計師行業(yè)發(fā)揮作用提供了宏觀政策環(huán)境，創(chuàng)造了巨大的服務需求，營造了更高的創(chuàng)新平臺。注冊會計師行業(yè)是市場經(jīng)濟監(jiān)督體系重要的制度安排，在國家經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局中處于重要地位。當前我市正處于五大戰(zhàn)略疊加的重要時期，為行業(yè)的再次騰飛提供了難得的發(fā)展契機，為行業(yè)促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展釋放了更廣闊的發(fā)展空間。

二、指導思想、基本原則和發(fā)展目標

（一）指導思想

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，自覺實踐創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊緊圍繞服務國家建設主題和誠信建設主線，全面貫徹國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部《關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)的若干意見》和市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市財政局《關于加快發(fā)展我市注冊會計師行業(yè)實施意見》，以推動行業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配，做大做強與做精做專相協(xié)調(diào)，誠信道德與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合，理念創(chuàng)新與技能創(chuàng)新相呼應，黨的建設與業(yè)務工作相促進，大力提升我市注冊會計師行業(yè)的專業(yè)化水平，努力營造公開、公平、有序的市場競爭環(huán)境，不斷拓展執(zhí)業(yè)領域和服務范圍，全面提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務水平，增強服務經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合能力，促進我市注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展科學發(fā)展和諧發(fā)展。

（二）基本原則

堅持業(yè)務發(fā)展、誠信建設與行業(yè)黨建相結(jié)合。始終把行業(yè)黨建作為行業(yè)發(fā)展的政治保障，把誠信為本，操守為重作為行業(yè)發(fā)展的核心價值，把業(yè)務技能作為行業(yè)發(fā)展的主要手段。建立健全黨建工作、職業(yè)技能和誠信建設相互促進的長效機制，發(fā)揮行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮行業(yè)全體會員和其他從業(yè)人員的主動性和積極性，加強和促進行業(yè)黨建、業(yè)務發(fā)展和誠信建設。

堅持扶持大型事務所與帶動中小型事務所相結(jié)合。大中小型事務所構(gòu)成行業(yè)發(fā)展的整體，推動大型事務所做強做大，成為我市行業(yè)發(fā)展的龍頭骨干力量；引領中小事務所做精做專，成為我市行業(yè)發(fā)展的堅實基礎支撐，有序發(fā)展、共同推進大中小型事務所轉(zhuǎn)型升級，進一步優(yōu)化行業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)和事務所層級梯次結(jié)構(gòu)。

堅持保持總量增長與風險防控相結(jié)合。規(guī)?？偭渴切袠I(yè)發(fā)展的強大基礎，風險防控是行業(yè)發(fā)展的前提保障，全體從業(yè)人員是行業(yè)發(fā)展的主體力量。要利用好市場機制配置資源的手段，依托政策支持導向作用，構(gòu)建控制執(zhí)業(yè)風險責任保障機制，提升行業(yè)的發(fā)展能力和綜合素質(zhì)。

堅持人才培養(yǎng)與服務創(chuàng)新相結(jié)合。人才培養(yǎng)是行業(yè)發(fā)展的不竭動能，創(chuàng)新服務、技術升級是行業(yè)發(fā)展的必然要求。要加大人才培養(yǎng)力度，引領行業(yè)提升執(zhí)業(yè)水平和高端專業(yè)服務，在進一步鞏固和擴展傳統(tǒng)審計業(yè)務的基礎上，大力拓展非審計業(yè)務，提高服務附加值，不斷優(yōu)化服務品種結(jié)構(gòu)，提升行業(yè)核心競爭力和整體發(fā)展實力。

堅持行業(yè)監(jiān)管與信息化建設相結(jié)合。嚴格行業(yè)監(jiān)管，督導事務所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，避免執(zhí)業(yè)風險；加強信息化建設，降低經(jīng)營成本，提升執(zhí)業(yè)水平。將信息化建設成果寓于行業(yè)監(jiān)管工作中，將行業(yè)監(jiān)管工作通過信息化手段來有效提升。推進信息化技術的應用普及，完善監(jiān)管機制，加大懲戒力度，實現(xiàn)事務所動態(tài)監(jiān)管和重點監(jiān)管，提升行業(yè)發(fā)展的速度與質(zhì)量。

（三）發(fā)展目標

1．行業(yè)總收入力爭翻一番。鞏固傳統(tǒng)領域?qū)徲嫎I(yè)務，提升非審計業(yè)務比重，行業(yè)總收入年均增長保持在15％以上，其中審計業(yè)務收入增長保持在10％以上，非審計業(yè)務收入增長保持在15％以上，實現(xiàn)全行業(yè)業(yè)務收入翻一番。

2．行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。推動行業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)與我市經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)，服務品種與市場需求相適應，力爭通過五年時間，形成運行規(guī)模合理匹配，行業(yè)自律機制健全，監(jiān)管工作規(guī)范有力的市場格局。

3．人才培養(yǎng)取得明顯實效。深化人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，按照結(jié)構(gòu)優(yōu)化、專業(yè)精湛、道德良好的要求，在行業(yè)人才建設上取得突破。實現(xiàn)新增注冊會計師考試通過人數(shù)達到2000名，從業(yè)注冊會計師超過2600人。著力培養(yǎng)100名左右領軍人才、50名高端領域復合型業(yè)務骨干、10名具有國際資質(zhì)的注冊會計師。

4．事務所發(fā)展規(guī)模不斷壯大。大型事務所做強做大取得重大進展，至少有8家本地事務所邁入國內(nèi)百強之列，2家事務所邁入20強之列；中小事務所做精做專效果顯著，專業(yè)細分，功能細化，真正做到市場定位各有特色，服務領域各有側(cè)重。繼續(xù)加大力度吸引國內(nèi)百強事務所到本市設立分支機構(gòu)，擴大影響力，帶動全行業(yè)健康發(fā)展。

5．行業(yè)信息化水平顯著提升。通過實施信息化發(fā)展戰(zhàn)略，推動行業(yè)信息化加快升級。實現(xiàn)行業(yè)審計業(yè)務系統(tǒng)化、網(wǎng)絡化，實現(xiàn)與市場需求的信息化服務對接。建設市注協(xié)綜合管理系統(tǒng)平臺，業(yè)務報備軟件功能進一步完善。充分利用防偽報備信息做好行業(yè)執(zhí)業(yè)情況和發(fā)展趨勢分析，確定行業(yè)監(jiān)管檢查重點對象，為分析和掌握行業(yè)執(zhí)業(yè)情況提供信息支持。

6.新業(yè)務領域進一步開發(fā)拓展。創(chuàng)新服務品種，擴大市場覆蓋，優(yōu)化服務結(jié)構(gòu)，力爭非鑒證業(yè)務占行業(yè)總體業(yè)務量達到40%，高端業(yè)務穩(wěn)步提升，全行業(yè)在新業(yè)務領域進一步拓展。

7.行業(yè)誠信度和公信力明顯提升。提高專業(yè)勝任能力和強化職業(yè)道德，全行業(yè)服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力明顯提高，行業(yè)的誠信水平、社會聲譽和職業(yè)地位明顯提升。更多業(yè)內(nèi)人士實現(xiàn)參政議政和參與政府決策。

8.做精做專取得顯著成效。隨著非上市公司股份轉(zhuǎn)讓試點的不斷擴容，滬港通的實現(xiàn)，天津自貿(mào)區(qū)的發(fā)展及全面推進管理會計體系建設的實施，對注冊會計師專業(yè)服務的需求會越來越多，為此要大力培育發(fā)展中小型事務所，使之成為市場定位各有特色，服務領域各有側(cè)重，能深耕細分市場，在某些領域具有相對優(yōu)勢的事務所。

三、深入推進全市事務所做強做大、做精做專

（一）統(tǒng)籌推進事務所做強做大和做精做專

推進扶持大型事務所做強做大。深化事務所做強做大戰(zhàn)略，完善支持事務所做強做大政策辦法，推動大型會計師事務所向規(guī)?；?、多元化、品牌化和信息化方向發(fā)展，不斷提升大型會計師事務所的核心競爭力和綜合服務能力，逐步進入高端業(yè)務領域。鼓勵會計師事務所采取兼并重組、吸收合并等模式進行聯(lián)合，著力培育6家左右執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡、服務能力、收入規(guī)模和市場影響具有國內(nèi)水準的大型事務所，提高對上市公司、大型企業(yè)集團、重要行業(yè)和重點區(qū)域企業(yè)的專業(yè)服務水平。至少有5家本地事務所進入國內(nèi)百強之列。

支持鼓勵中小型事務所做精做專。搭建平臺，溝通協(xié)調(diào)，鼓勵有條件的事務所進行聯(lián)合重組，引導中小會計師事務所建立健全各項內(nèi)部管理制度，嚴格質(zhì)量控制，推動指導事務所創(chuàng)新發(fā)展模式、服務方式和技術手段，不斷挖掘引導市場需求，做精做專服務領域。引領事務所找準市場定位，成為提供特色化、精細化優(yōu)質(zhì)服務的主體力量。支持鼓勵事務所與資產(chǎn)評估、工程造價、稅務鑒證等專業(yè)機構(gòu)進行聯(lián)合合作，做大做強核心業(yè)務，提高綜合服務的能力。

（二）推進事務所品牌建設

指導大型事務所一體化建設，加強對事務所品牌建設的指導，培育發(fā)展2家左右具備較高專業(yè)素質(zhì)、誠信道德、綜合服務能力，能夠立足國內(nèi)、面向國外，實現(xiàn)規(guī)?；?、網(wǎng)絡化、國際化發(fā)展的大型品牌事務所；形成10家左右具備為大中型企業(yè)事業(yè)單位、政府購買專業(yè)服務主體提供高品質(zhì)服務能力的中型品牌事務所。推動建立優(yōu)勝劣汰業(yè)務委托機制，引導政府部門、監(jiān)管機構(gòu)和需求市場對事務所品牌的認可。

（三）發(fā)揮綜合評價的導引作用

完善事務所綜合評價辦法，通過對事務所進行綜合評定、向社會發(fā)布綜合評價結(jié)果，引導事務所做強做大，鼓勵執(zhí)業(yè)質(zhì)量過硬、治理機制科學、發(fā)展勢頭良好的大中型事務所采用合并重組等形式強強聯(lián)合，發(fā)展成為特大型事務所。鼓勵信譽良好、成長快速的小型事務所重組聯(lián)合，發(fā)展成為中型事務所。推動事務所內(nèi)部管理和內(nèi)部機制的加強，促進行業(yè)科學、健康發(fā)展。

四、全方位拓展行業(yè)新業(yè)務領域

（一）推動服務結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化

持續(xù)拓展和做強做精核心業(yè)務，鞏固和深化傳統(tǒng)領域的審計業(yè)務等服務。緊密圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、政府職能轉(zhuǎn)變、國有企業(yè)改革、資本市場改革等改革發(fā)展主題，創(chuàng)新服務品種、服務內(nèi)容、服務方式，提升服務質(zhì)量和服務水平。將醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、大中專院校等非營利組織的財務報表納入審計范圍。

（二）大力開發(fā)非審計業(yè)務領域

引導事務所以市場需求為導向，積極開發(fā)市場調(diào)查、低碳減排、破產(chǎn)管理、司法鑒定、投資績效、市場監(jiān)督、體制改革等新興鑒證業(yè)務領域。積極拓展企事業(yè)單位內(nèi)部控制、戰(zhàn)略管理、并購重組、資信調(diào)查、業(yè)績評價、投資決策、政府購買服務等咨詢服務。

（三）充分發(fā)揮會計服務示范基地作用

完善濱海新區(qū)會計示范基地聯(lián)席會議機制。搭建需求服務平臺，形成市注協(xié)為主要推動力，濱海新區(qū)為平臺依托，事務所為實施主體的各方合力，推動調(diào)整服務結(jié)構(gòu)，拓展新審計業(yè)務，提高服務產(chǎn)品技術價值含量，培育一批能夠提供特殊領域、高端需求、高技術含量、高附加值“一特三高”專業(yè)服務群體，探索和加速行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的新路徑。以濱海新區(qū)會計服務示范基地為平臺，加強與北京市、河北省注協(xié)的協(xié)調(diào)，推動三省市會計師事務所在業(yè)務領域的融合與互補，共同為“京津冀一體化”建設提供專業(yè)技術服務。

（四）促進行業(yè)交流和推介先進經(jīng)驗

積極開展問卷調(diào)查和專業(yè)課題研究?？偨Y(jié)和推廣新業(yè)務實踐經(jīng)驗，密切關注行業(yè)新業(yè)務拓展情況，做好跟蹤調(diào)查工作，加強對拓展新業(yè)務工作的扶持力度，總結(jié)事務所拓展新業(yè)務的成功做法和有益經(jīng)驗，積極加以推廣。

五、深入推進行業(yè)人才建設

（一）創(chuàng)新人才繼續(xù)教育體制

加大繼續(xù)教育力度。貫徹“分類分級分模塊”的培訓理念，積極拓展繼續(xù)教育方式與途徑，充分利用中注協(xié)以及社會網(wǎng)絡遠程教育培訓平臺；努力辦好面授培訓班，調(diào)動事務所人才培養(yǎng)“自主”機制；動員和利用國家會計學院、大專院校資源，積極開展行業(yè)繼續(xù)教育，不斷提高培訓質(zhì)量和效果，保障行業(yè)服務結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的人才需求。

（二）完善行業(yè)領軍人才培養(yǎng)制度機制

根據(jù)行業(yè)領軍（后備）人才培養(yǎng)規(guī)劃，充分依托市人才培養(yǎng)工程專項資金，合理利用行業(yè)領軍人才培養(yǎng)專項資金，加大對行業(yè)領軍人才的選拔和培養(yǎng)力度，著力培養(yǎng)100名左右領軍人才。按照“因材施教、學用結(jié)合”的原則，采取集中培訓與在職學習實踐相結(jié)合、課堂教學與境內(nèi)外學習考察相結(jié)合、學術交流與課題研究相結(jié)合等多種方式，實行量化考核，引入淘汰機制，全面提升領軍人才的職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)。引導領軍人才積極發(fā)揮在行業(yè)培訓、行業(yè)發(fā)展研究、課題調(diào)研、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查等方面反哺行業(yè)、貢獻行業(yè)的重要作用。

（三）吸引各類專業(yè)人才加入行業(yè)

依托行業(yè)協(xié)會和事務所人才管理機制，通過舉辦人才交流會等各種渠道，吸納各類專業(yè)人才進入行業(yè)。根據(jù)各種業(yè)務類型對注冊會計師專業(yè)勝任能力的需求，有針對性地開展人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓工作，提高注冊會計師對新業(yè)務的開發(fā)能力和執(zhí)業(yè)能力。

六、全面實施行業(yè)信息化建設

（一）實現(xiàn)行業(yè)信息化體系互聯(lián)互通

建立管理信息化平臺，推動行業(yè)業(yè)務、管理、服務的全面信息化。在事務所管理信息化、行業(yè)服務信息化的基礎上，形成事務所、協(xié)會及信息使用者互聯(lián)互通的行業(yè)管理運行系統(tǒng)。科學引導會計師事務使用功能完善的審計軟件執(zhí)行審計業(yè)務，充分利用行業(yè)協(xié)會管理平臺開展業(yè)務防偽報備工作，對行業(yè)執(zhí)業(yè)情況進行實時動態(tài)監(jiān)管，通過信息化手段提高執(zhí)業(yè)監(jiān)管工作效率和水平。

（二）提高服務產(chǎn)品的信息技術價值含量

提升事務所信息技術運用水平，運用現(xiàn)代信息技術，開發(fā)高技術含量和高附加值的服務產(chǎn)品。推動大型事務所信息化在服務和管理領域的普及，提升中小事務所信息技術的應用水平，提高信息化專業(yè)服務產(chǎn)品的供給能力，保障服務效率和質(zhì)量。

七、加快完善事務所內(nèi)部治理機制

（一）進一步加強事務所合伙人、股東隊伍建設

事務所以“人合”為基礎，以執(zhí)業(yè)質(zhì)量為生命線。完善事務所內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、管理制度和運行機制，提升合伙人和股東隊伍的綜合素質(zhì)，對于內(nèi)部治理混亂、合伙人或股東團隊人員老化、素質(zhì)不高的會計師事務所，市注協(xié)要加強培訓和督導，嚴格抵制掛名兼職、虛假出資等違信行為，促使其規(guī)范發(fā)展健康發(fā)展。

（二）大力加強制度建設

完善事務所治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理，核心在于加強和完善制度建設，規(guī)范薪酬分配體系，健全質(zhì)量控制體系和風險防控機制，提高經(jīng)營管理和重大決策的透明度。針對大、中、小事務所進行分類治理，實質(zhì)性構(gòu)建事務所發(fā)展的人事、財務、業(yè)務、市場、信息等一體化管理。

（三）建立行業(yè)風險控制體系

建立和推進風險控制管理制度和職業(yè)責任保險制度，強化執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德守則的執(zhí)行，健全質(zhì)量控制體系和職業(yè)責任承擔制度。建立職業(yè)責任保險制度，對于參與投保的事務所給予政策和資金扶持。

八、進一步改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境

（一）綜合治理不正當?shù)蛢r競爭

加強對事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量及業(yè)務收費情況的檢查，強化對不正當?shù)蛢r競爭的日常監(jiān)管。加強對重大項目招投標情況的跟蹤，對涉嫌不正當?shù)蛢r競爭的事務所，適時啟動約談機制和監(jiān)管措施。對投訴舉報及監(jiān)管檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為嚴肅處理。凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境，維護執(zhí)業(yè)秩序，樹立良好的行業(yè)形象，促進行業(yè)誠信建設和社會公信力的不斷提升。

（二）健全完善行業(yè)監(jiān)管制度

充實兼職檢查隊伍，完善和落實五年一個周期事務所質(zhì)量制度，嚴格檢查，嚴肅懲戒，進一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量；建立健全任職資格檢查、誠信宣誓和行業(yè)誠信檔案等制度。重點強化對中小會計事務所檢查工作底稿、檢查程序、檢查方法的研究，促進檢查水平的提升。充分利用檢查工作結(jié)果，匯編形成檢查案例，提升從業(yè)人員專業(yè)勝任能力，強化職業(yè)道德，促進行業(yè)執(zhí)業(yè)水平的整體提高。

（三）加強行業(yè)監(jiān)管制度的協(xié)調(diào)

建立聯(lián)席會制度，減少多頭監(jiān)管與重復檢查，提高監(jiān)管效率。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會監(jiān)管工作的溝通協(xié)調(diào)作用，推動完善執(zhí)業(yè)收費政策、稅收政策、和職業(yè)責任保險制度，健全行業(yè)法律責任制度。加強與有關部門和招標單位的溝通，協(xié)調(diào)解決事務所在參與審計服務招投標過程中遇到的困難，為行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展尋求政策支持和制度保障。

九、不斷完善行業(yè)組織治理

（一）完善協(xié)會服務支持體系

加強專題學術研究工作。通過行業(yè)發(fā)展理論與實踐的系統(tǒng)研究，強化協(xié)會對行業(yè)發(fā)展的引領功能。積極與業(yè)務相關的院校合作開展行業(yè)理論、實務基礎與前沿研究。深入實踐調(diào)查了解行業(yè)實際情況，分析行業(yè)發(fā)展面臨的形勢變化和執(zhí)業(yè)中的共性問題、突出問題，研究解決制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。加大對行業(yè)專業(yè)課題研究的鼓勵和支持，組織行業(yè)專家開展課題研究、案例編寫、座談研討，以行業(yè)研究成果服務政府決策，助力市場經(jīng)濟建設，帶動行業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。

加強協(xié)會的自身組織建設。堅持服務、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)的宗旨，完善制度規(guī)范和工作機制，提升工作效能，公開辦事流程，自覺接受監(jiān)督。加強協(xié)會秘書處的隊伍建設、作風建設、廉政建設，完善績效考核評價體系和獎懲機制，不斷提升協(xié)會工作的服務能力和執(zhí)行能力。

完善行業(yè)協(xié)會制度建設。進一步完善行業(yè)黨建、注冊管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)管、專業(yè)建設、繼續(xù)教育、收費管理、財務管理、綜合評價、會員維權(quán)、考試考務等方面管理規(guī)范。

（二）完善協(xié)會民主管理體制機制

完善行業(yè)治理體系，健全行業(yè)治理結(jié)構(gòu)，加強協(xié)會的民主決策、民主監(jiān)督、民主管理。規(guī)范界定會員代表大會、理事會（常務理事會）、秘書處職責。形成重大事項以理事會（常務理事會）為決策主體、以常設機構(gòu)為執(zhí)行主體的協(xié)會運行機制。重視發(fā)揮專門和專業(yè)委員會的智庫和咨詢作用，為行業(yè)發(fā)展出謀獻策。

（三）不斷擴大行業(yè)宣傳推介力度

加強京津冀三省市協(xié)會之間的工作交流，溝通信息，資源共享。加強與政府部門的協(xié)調(diào)服務，搭建事務所之間的平臺橋梁。辦好天津市注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站和《天津注協(xié)通訊》，豐富協(xié)會宣傳媒介和渠道。借助報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)、電子雜志等各類媒體平臺，大力宣傳行業(yè)作用，推介優(yōu)秀會員，展示行業(yè)良好形象。

十、加強行業(yè)黨的建設

（一）完善行業(yè)黨建工作管理體制

堅持市級機關工委和市財政局黨組領導、中國注冊會計師行業(yè)黨委和市社會組織黨工委指導、市行業(yè)黨委具體負責、基層黨組織實施落實、有關部門相互配合的行業(yè)黨建工作體制，保證黨建工作順利開展。

（二）加強黨組織建設和黨員隊伍管理

全面貫徹落實中央和市委的主要精神，加強行業(yè)基層黨組織標準化建設，持續(xù)保持黨的組織和工作的全覆蓋。探索行業(yè)黨建工作新模式，創(chuàng)新基層黨組織活動新方式，增強基層黨組織的工作活力。加強黨員隊伍建設，以增強黨員政治意識、大局意識為重點加強思想建設；以造就高素質(zhì)的隊伍為重點加強組織建設；以狠抓落實、增強執(zhí)行力為重點加強作風建設；以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強黨風廉政建設，努力建設一支政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的黨員隊伍。

（三）發(fā)揮黨組織和黨員模范作用

充分發(fā)揮行業(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以創(chuàng)建“五個好”黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員為目標，廣泛開展經(jīng)驗交流、表彰先進、宣傳典型等活動，進一步增強黨組織的吸引力和影響力，為推動行業(yè)健康發(fā)展提供政治動力和組織保證。

（四）探索行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和青年工作新途徑

研究新形勢下行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和青年工作的新特點，發(fā)揮行業(yè)黨委的推動作用，加強行業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立和完善，進一步推薦選拔行業(yè)代表人士，暢通代表人士參政議政的渠道，充分發(fā)揮代表人士建言獻策的作用。繼續(xù)穩(wěn)步推進“黨建帶群建”工作，加強群團組織建設和行業(yè)青年的理想信念教育，發(fā)揮群團組織黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。

十一、本規(guī)劃的落實

（一）推動支持行業(yè)發(fā)展政策措施的出臺和落實

加強與相關部門協(xié)調(diào)，積極就業(yè)務拓展、招投標服務、稅收政策、職業(yè)保險等行業(yè)發(fā)展重大制度和政策性問題進行溝通協(xié)調(diào)，推動扶持行業(yè)發(fā)展政策措施的配套落實。完善和實施行業(yè)獎勵政策，保證政策實施的效果。

（二）事務所、全體注冊會計師、廣大從業(yè)人員主動弘揚主體責任和進取精神

事務所要緊緊圍繞規(guī)劃目標任務，制定本所發(fā)展規(guī)劃和實施方案，調(diào)動本所注冊會計師和從業(yè)人員的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮首創(chuàng)精神和進取精神，確保規(guī)劃目標的全面實現(xiàn)。合伙人和股東團隊要自覺樹立責任意識和擔當精神，誠信為本，操守為重，開拓進取，勇于創(chuàng)新，帶領事務所共同進步。

（三）協(xié)會積極發(fā)揮推動行業(yè)發(fā)展的作用

市注協(xié)將切實履行好法律授權(quán)、政府部門委托和章程規(guī)定的各項職責，充分發(fā)揮好與政府和事務所之間的橋梁作用，轉(zhuǎn)變工作作風，注重調(diào)查研究，狠抓政策執(zhí)行，確保取得實效。加強行業(yè)自律管理，提升行業(yè)服務水平，使本規(guī)劃的各項工作目標順利實現(xiàn)。