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法規(guī)庫

水土保持方案編制資格證單位考核辦法

頒布時間:1997-10-30 00:00:00.000 發(fā)文單位:水利部

  水土保持方案編制資格證單位考核辦法
(1997年10月30日水利部頒發(fā))

  第一條 為加強(qiáng)對《編制開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案資格證書》持證單位的管理,提高水土保持方案編制技術(shù)水平,根據(jù)水利部制定的《編制開發(fā)建設(shè)項目水土保持方案資格證書管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》),制定本考核辦法。

  第二條 考核實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。甲級資格證書持證單位由水利部及其所屬的流域機(jī)構(gòu)組織考核;乙級、丙級資格證書持證單位由省級水行政主管部門組織考核。

  第三條 被考核單位凡參加水土保持方案編制的人員,須經(jīng)發(fā)放資格證書單位的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)合格者方可持證上崗。

  第四條 具體考核工作由考核部門成立考核小組進(jìn)行??己瞬扇《ㄆ诳己撕腿粘z查相結(jié)合的方式。定期考核每兩年進(jìn)行一次,日常檢查不定期進(jìn)行。

  第五條 考核內(nèi)容。

  定期考核是對編制水土保持方案持證單位綜合能力的全面考核,主要內(nèi)容包括:

  1.持證單位的機(jī)構(gòu)、人員變動情況;

  2.水土保持方案編制人員的專業(yè)組成及水土保持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況;

  3.設(shè)備儀器、分析測試手段;

  4.水土保持方案編制工作開展情況;

  5.貫徹執(zhí)行有關(guān)水土保持法律法規(guī)及《管理辦法》和本考核辦法的情況。

  第六條 定期考核的程序。

  1.考核工作由國務(wù)院水行政主管部門統(tǒng)一安排;

  2.持證單位應(yīng)按考核要求及本考核辦法第五條規(guī)定的考核內(nèi)容,認(rèn)真做好準(zhǔn)備。按要求填寫考核登記表一式三份,經(jīng)行業(yè)行政主管部門審查并簽署意見后,報負(fù)責(zé)考核的相應(yīng)級水行政主管部門審查;

  3.考核小組對持證單位提供的材料進(jìn)行全面審查。必要時可深入持證單位進(jìn)行調(diào)查,持證單位應(yīng)積極予以配合;

  4.考核結(jié)束后,考核小組應(yīng)提出書面考核意見,經(jīng)考核部門審定后予以通告。省級水行政主管部門對乙級、丙級資格證書的考核結(jié)果應(yīng)報水利部備案。

  第七條 凡有《管理辦法》第八條列舉行為及下列情況之一者視為不合格:

  1.在方案承攬編制中采取不正當(dāng)手段;

  2.因方案編制不當(dāng),造成嚴(yán)重后果的。

  第八條 考核合格者對其資格證書予以確認(rèn),考核不合格的由原發(fā)證機(jī)關(guān)中止或吊銷其資格證書

  第九條 持證單位不按要求參加考核或弄虛作假的,視情節(jié)給予批評教育、直至中止或吊銷資格證書。被吊銷資格證書的單位,二年內(nèi)不得重新申報編制資格。

  第十條 考核人員營私舞弊、濫用職權(quán)、違反有關(guān)規(guī)定的,由考核主管部門根據(jù)情節(jié)對當(dāng)事人給予批評教育或追究行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第十一條 本考核辦法頒布后,新申請證書的單位,除應(yīng)具備《管理辦法》規(guī)定的條件外,應(yīng)同時附有當(dāng)?shù)厮姓鞴懿块T簽署的意見。

  第十二條 本考核辦法由水利部負(fù)責(zé)解釋。

  第十三條 本考核辦法自頒布之日起執(zhí)行。

  水利部

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