你院（83）科發(fā)計(jì)字0565號關(guān)于整頓改革收入分成提獎(jiǎng)辦法的報(bào)告收到。

　　為了糾正你院科學(xué)事業(yè)收入毛、純不分，克服獎(jiǎng)金發(fā)放上的平均主義等弊端，更好地調(diào)動(dòng)廣大職工及科研工作者的積極性，鼓勵(lì)完成科研任務(wù)的同時(shí)，多增加一些收入，經(jīng)研究，我們基本同意你院關(guān)于整頓改革收入分成，試行增收分成提獎(jiǎng)的辦法。現(xiàn)答復(fù)如下：

　　一、關(guān)于收入基數(shù)根據(jù)你院近幾年的收入資料，核定你院各項(xiàng)事業(yè)純收入基數(shù)為一千八百六十二萬元。

　　關(guān)于收入范圍及扣除成本的凈收入計(jì)算方法，除“科技成果推廣收入”改按20％，“生活服務(wù)收入”改按60％計(jì)算成本外，其余各項(xiàng)，同意按你院擬定的比例計(jì)算成本。

　　二、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)基金及集體福利基金你院當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的純收入達(dá)到核定的收入基數(shù)時(shí)，可仍維持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，按由科學(xué)事業(yè)費(fèi)開支的職工全年平均人數(shù)，以一個(gè)半月的標(biāo)準(zhǔn)工資額提取獎(jiǎng)勵(lì)基金（院及分院機(jī)關(guān)按1980年9月16日財(cái)事字第394號《關(guān)于中央級事業(yè)主管部門職工發(fā)放獎(jiǎng)金限額的通知》執(zhí)行）。收入超過核定的基數(shù)后，允許從超收部分中再提取百分之十五的獎(jiǎng)勵(lì)基金。上述實(shí)發(fā)的獎(jiǎng)金總額，如超過一個(gè)半月標(biāo)準(zhǔn)工資總額，超過部分按國家規(guī)定繳納超限額獎(jiǎng)金稅。如當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的純收入未達(dá)到核定的收入基數(shù)時(shí)，應(yīng)按收入下降的比例，相應(yīng)地減少獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用范圍，除國家已有明確規(guī)定列入預(yù)算內(nèi)有關(guān)費(fèi)用開支的技術(shù)改進(jìn)、節(jié)約能源等項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)外，各種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)均應(yīng)一包在內(nèi)，不得另外計(jì)算，更不得層層提留。

　　集體福利基金，同意按每年550萬元的定額提留，增收或減收都不再變動(dòng)。

　　三、全年各項(xiàng)收益總數(shù)，扣除集體福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金后，其余均作為科研發(fā)展基金，全部納入預(yù)算內(nèi)管理。如安排自籌基建項(xiàng)目，必須按基本建設(shè)程序，另行報(bào)批。

　　實(shí)行整頓收入，超收提獎(jiǎng)辦法，必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持思想領(lǐng)先，教育職工樹立全局觀念，嚴(yán)格考核制度，克服平均主義，正確處理好國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系。對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，弄虛作假，搞不正之風(fēng)的酌情扣減部分以至全部獎(jiǎng)金。

　　本辦法自一九八四年一月一日起試行。請你院，根據(jù)上述要求，制定具體辦法下達(dá)試行并抄送兩部備案。經(jīng)中國科學(xué)院批準(zhǔn)的十七個(gè)試點(diǎn)單位從一九八三年一月一日起試行。