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審計署審計長李金華28日向全國人大常委會報告2004年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支的審計情況,指出一些部門和公司的相關問題。審計署和李金華以忠實履行職責的行為,使那些被點名單位違規(guī)違法行為在國家權力機關和公眾面前曝光,意義重大。此外,那些不在點名榜上的單位也有不少總是以各種理由為借口,沒有積極履行職責,讓公眾很不滿意;現(xiàn)在他們也應當知恥為勇,改進作風,履行職責,爭取讓公眾滿意了。
依法履行職責是每個部門和國家公務員的天職,不應需要特殊的勇氣和過人的本領。人們稱贊鐵面李金華和他過人的勇氣,這是由衷的。因為,在履行職責的大環(huán)境上,審計署及李金華與其他部門和其他人是一樣的。別人擔心的不折不扣地履行職責時可能遇到的困難與阻力、壓力,審計署和李金華實實在在地遇到了,承受了。審計署既然能夠?qū)τ谕壊块T進行依法審計,其他部門和公務員也應當在同級部門出現(xiàn)該管的問題時,依法進行糾正。因此,稱贊李金華有過人之處,絕不意味著沒有過人之處的公務員就可以在履行職責上打折扣了。
依法履行職責不能以法律法規(guī)不健全為借口。審計署依法審計時,依據(jù)的是《審計法》等國家法律。我們不能設想有關法律法規(guī)已經(jīng)完美無缺了;因此,一些部門提出自己的不同意見也在情理之中。但是,即使再過二三十年,有關法律也不可能達到完美無缺,難道因此就不理直氣壯地搞審計了?在現(xiàn)實中,不少部門和公務員卻在以法律不夠完善為由,對自己該履行的職責一再推脫。
依法履行職責不能以不得罪人為前提,以不影響各種關系為歸宿。我們完全有理由相信,審計署和李金華審計長與去年、今年審計出問題的部門及企業(yè)和相關負責人有著良好的工作關系和個人關系。但是,這并沒有成為國家審計署履行職責的障礙。這樣的職業(yè)化態(tài)度,是公務員本來應當必備的態(tài)度,今后也應當成為各部門和公務員的常態(tài)。
以不怕得罪其他部門的態(tài)度,文物部門是否應當對于今年春天以來圓明園管理中暴露出來的、明顯不符合《文物法》的做法旗幟鮮明地進行批評?以履行職責的執(zhí)著精神,建設部門、國土部門和地方政府在經(jīng)濟適用房建設上會雷聲和雨點都越來越稀嗎?如果一些城市管理部門盡職盡責,就不會一再把送西瓜進城的農(nóng)民堵在城外。
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