職工教育經費可以不計提嗎?

來源: 正保會計網校編輯：liuyi 2021/08/19 17:28:01　　字體：大小

職工教育經費可以不計提嗎?

【問題】

職工教育經費可以不計提嗎?

【解答】

根據《企業(yè)會計準則第 9 號——職工薪酬》（財會[2014]8號）：“第七條企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經費和職工教育經費，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相應負債，計入當期損益或相關資產成本?！?/p>

再依據財政部全國總工會國家發(fā)改委教育部科技部國防科工委人事部勞動保障部國務院國資委國家稅務總局全國工商聯(lián)關于印發(fā)《關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知（財建[2006]317號）：“三、切實保證企業(yè)職工教育培訓經費足額提取及合理使用。（一）切實執(zhí)行《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》（國發(fā)[2002]16號）中關于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓經費。要保證經費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪作他用。”

綜上，職工教育經費應該計提，而不是在實際發(fā)生時再進行賬務處理。

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