湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心關(guān)于做好2025年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作的通知

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知》（浙人社函〔2025〕70號(hào)）和湖州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2025年度職稱評(píng)審工作的通知》（湖人社函〔2025〕78號(hào)）等文件精神，為做好2025年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)（推薦）系列

工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、新聞、文物博物、群眾文化、圖書(shū)資料、技工學(xué)校教師、律師、公證員、社會(huì)科學(xué)研究、自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、體育教練員、工藝美術(shù)、藝術(shù)、廣播電視播音、電影電視部分專業(yè)人員、翻譯、出版（高級(jí)）、工業(yè)設(shè)計(jì)（高級(jí)）、檔案（高級(jí)）、經(jīng)濟(jì)（高級(jí)）、會(huì)計(jì)(高級(jí)）、審計(jì)（高級(jí)）、統(tǒng)計(jì)（高級(jí)）等。

二、申報(bào)（推薦）條件

各專業(yè)職稱申報(bào)的具體條件可登錄“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn）查詢。任職資格時(shí)間計(jì)算到2025年12月31日。

三、申報(bào)政策

（一）深化技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)“雙通道”改革。創(chuàng)新技師學(xué)院人才評(píng)價(jià)機(jī)制，制定出臺(tái)《技師學(xué)院技師班學(xué)生“技師+工程師”人才評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)工作方案》，組織實(shí)施“技師+工程師”職稱評(píng)審，賦能學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。全面落實(shí)《湖州市工程領(lǐng)域企業(yè)技能人才工程師職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法（試行）》，各區(qū)縣組織實(shí)施技能人才職稱評(píng)審工作，進(jìn)一步健全高技能人才職稱評(píng)審機(jī)制，具體評(píng)審?fù)ㄖ蓞^(qū)縣自行發(fā)文。

（二）加大企業(yè)創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)力度。按照《湖州市企業(yè)創(chuàng)新型人才中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)辦法（試行）》（湖職改辦〔2020〕1號(hào)）精神，圍繞全市4210現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設(shè)等領(lǐng)域，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先，?jiān)持重能力、實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才，持續(xù)開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)工作，具體評(píng)審?fù)ㄖ硇邪l(fā)文。

（三）深化企業(yè)行業(yè)人才自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)改革。突出用人單位在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，實(shí)施企業(yè)行業(yè)自主申報(bào)、區(qū)縣擇優(yōu)推薦、專家綜合評(píng)審等程序，成熟一個(gè)、授權(quán)一個(gè)。

（四）加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理。今年5月起，湖州市人力資源繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)（https://xsglt.hrss.huzhou.gov.cn/070/client/index.jsp）正式啟用，該平臺(tái)涵蓋了一般公需課、行業(yè)公需課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)。根據(jù)《浙江省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)管理辦法（試行）》（浙人社發(fā)〔2016〕63號(hào)）文件要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)每年度累計(jì)不得少于90學(xué)時(shí)，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，一般公需科目不少于18學(xué)時(shí)。本年度申報(bào)我市中級(jí)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員需登記2022-2025年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)情況（行業(yè)主管部門有特別要求的除外），經(jīng)各行業(yè)主管部門認(rèn)定后方為有效學(xué)時(shí)。申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員按照省相關(guān)行業(yè)主管部門規(guī)定執(zhí)行。

（五）執(zhí)行事業(yè)單位評(píng)聘政策。全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，根據(jù)空缺崗位數(shù)和工作需要，在符合申報(bào)條件的人員中擇優(yōu)推薦參加評(píng)審（須在“浙江省事業(yè)單位人事工資管理服務(wù)系統(tǒng)”中核定崗位）。

（六）做好調(diào)入人員職稱確認(rèn)。外地調(diào)入人員職稱確認(rèn)統(tǒng)一納入到“浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)”，其中外地調(diào)入人員高級(jí)職稱的確認(rèn)，由人力社保部門逐級(jí)受理審核上報(bào)高級(jí)評(píng)委會(huì)常設(shè)評(píng)審組織，外地調(diào)入人員中、初級(jí)職稱的確認(rèn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

（七）做好部分專業(yè)委托評(píng)審。我市不具備評(píng)審條件的專業(yè)或因有其他特殊情況，由市人力社保部門審核后，可申請(qǐng)委托省市相關(guān)中評(píng)委進(jìn)行評(píng)審，并按省市相關(guān)中評(píng)委辦公室的要求準(zhǔn)備材料，未經(jīng)市人力社保局委托而取得的職稱在我市不予認(rèn)可。

（八）以考代評(píng)。從事計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、機(jī)動(dòng)車檢測(cè)維修、通信工程、醫(yī)療器械、工業(yè)設(shè)計(jì)等列入國(guó)家、省統(tǒng)一考試專業(yè)的，一律不予評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

（九）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?。?jiān)持以用為本，把品德放在評(píng)價(jià)首位，強(qiáng)調(diào)政治表現(xiàn)、廉潔自律、道德品行。同時(shí)，將技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定、公共服務(wù)作為評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，注重發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期在一線工作的優(yōu)秀技術(shù)人才。

（十）年度考核要求。凡申報(bào)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員近4年年度考核應(yīng)為合格（稱職）以上。

四、申報(bào)程序

今年，全市各專業(yè)職稱申報(bào)實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)。通過(guò)個(gè)人申報(bào)、單位審核、行業(yè)主管部門及人力社保部門審核推薦等程序上報(bào)。

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員登錄浙江省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)與評(píng)審管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn），并對(duì)填報(bào)信息真實(shí)性作出承諾。其中不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷申報(bào)的，需上傳《破格推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》（附件3）掃描件。

（二）單位審核。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員業(yè)績(jī)檔案信息和職稱申報(bào)信息進(jìn)行審核，對(duì)送審材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

（三）行業(yè)主管部門及人力社保部門審核推薦。申報(bào)人員所在行業(yè)主管部門、人力社保部門需登錄管理平臺(tái)進(jìn)行材料接收、審核和推薦工作（網(wǎng)址：https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/login.jsp）。

申報(bào)人員、所在單位的賬號(hào)與浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個(gè)人、法人登錄賬號(hào)相同，并自行注冊(cè)；有關(guān)主管部門和中評(píng)委賬號(hào)由省里統(tǒng)一分配。具體申報(bào)辦法、審核操作辦法詳見(jiàn)附件1、2。

五、申報(bào)要求

（一）堅(jiān)持屬地原則。職稱評(píng)審按人事隸屬關(guān)系（社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系均一致）進(jìn)行申報(bào)，對(duì)于人事隸屬關(guān)系在我市，但三者不在一個(gè)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人員，原則上由社會(huì)保險(xiǎn)參保地單位申報(bào)。

（二）申報(bào)材料要求。申報(bào)人員提交評(píng)審的業(yè)績(jī)材料要突出代表性，不宜過(guò)多過(guò)雜。各單位對(duì)申報(bào)人員基本情況和業(yè)績(jī)材料在本單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示情況需在審核意見(jiàn)時(shí)錄入系統(tǒng)。申報(bào)人員按工作單位所屬地進(jìn)行職稱申報(bào)，各區(qū)縣人力社保部門嚴(yán)把申報(bào)材料質(zhì)量關(guān)，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行分類匯總，再統(tǒng)一上報(bào)。高級(jí)職稱申報(bào)材料嚴(yán)格執(zhí)行省行業(yè)主管部門的評(píng)審要求。

（三）申報(bào)論文要求。申報(bào)人員提供公開(kāi)發(fā)表論文的佐證材料須包含期刊的封面、版權(quán)頁(yè)、目錄及本人文章全文頁(yè)信息，并在佐證材料中上傳國(guó)家新聞出版署（https://www.nppa.gov.cn/bsfw/cyjghcpcx/qkan/）期刊查詢證明，以及國(guó)內(nèi)權(quán)威學(xué)術(shù)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)出具的論文查詢證明。為加強(qiáng)學(xué)術(shù)規(guī)范，市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心將對(duì)申報(bào)人所提交的論文進(jìn)行核查。因申報(bào)材料不符合要求等原因產(chǎn)生的不利影響，由申報(bào)個(gè)人和推薦單位負(fù)責(zé)。

（四）學(xué)歷認(rèn)證要求。2001年以后取得國(guó)內(nèi)大專及以上學(xué)歷的申報(bào)人員，可自動(dòng)提取相關(guān)信息，如無(wú)法提取請(qǐng)登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載電子學(xué)歷注冊(cè)備案表并上傳掃描件；2001年以前及不能自動(dòng)提取的，須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生登記表、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件等證明材料。

（五）社保證明要求。根據(jù)浙人社發(fā)〔2019〕21號(hào)文件要求，本省內(nèi)申報(bào)人員無(wú)需再提供社保繳納證明，由系統(tǒng)自動(dòng)獲取人力社保部門相關(guān)數(shù)據(jù)。如在外省交納社保的申報(bào)人員，需由個(gè)人提供省外繳納社保的相關(guān)證明。

（六）評(píng)審表歸檔。今年起，評(píng)審平臺(tái)將自動(dòng)生成《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后定期歸檔至“浙江數(shù)字檔案系統(tǒng)”。用人單位可通過(guò)法人賬號(hào)登錄該系統(tǒng)，下載打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》并存入申報(bào)人個(gè)人檔案。

（七）嚴(yán)格申報(bào)人員資格審查。申報(bào)人員所在單位對(duì)申報(bào)材料要嚴(yán)格審核把關(guān)，采用核對(duì)原件、比對(duì)掃描件，線上線下相結(jié)合的驗(yàn)證方式，確保申報(bào)材料規(guī)范真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重弄虛作假行為，將依法追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和驗(yàn)證人員（經(jīng)職稱評(píng)審管理系統(tǒng)實(shí)名認(rèn)證的經(jīng)辦人員）責(zé)任。

（八）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣人力社保部門、行業(yè)主管部門和各級(jí)各類評(píng)委會(huì)要把好材料審核關(guān)，特別是申報(bào)人及推薦單位要對(duì)各類證書(shū)、證明材料、業(yè)績(jī)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。聚焦申報(bào)人、評(píng)審專家、職稱評(píng)審工作人員等3類重點(diǎn)人群和評(píng)審單位、申報(bào)人所在單位等2類重點(diǎn)單位，充分運(yùn)用隨機(jī)抽查、定期巡查、重點(diǎn)督查、質(zhì)量評(píng)估、專項(xiàng)整治等多種方式，有效利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)篩查等信息技術(shù)手段，對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程實(shí)施監(jiān)管。申報(bào)對(duì)象提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由人力社保部門或職稱評(píng)審委員會(huì)組建單位撤銷其職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)和省信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。

六、評(píng)審收費(fèi)

根據(jù)浙江省物價(jià)局浙江省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙價(jià)費(fèi)〔2002〕229號(hào)）規(guī)定，高級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)每人280元，中級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)每人180元，初級(jí)職務(wù)評(píng)審費(fèi)每人100元。高、中級(jí)職務(wù)評(píng)審?fù)扑]費(fèi)分別為每人150元和80元，職稱評(píng)審、推薦費(fèi)用均采用線上繳款方式收取。

七、聯(lián)系方式

湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心（市民服務(wù)中心5號(hào)樓1213室），聯(lián)系電話：2033099；

吳興區(qū)人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科（吳興大道1號(hào)吳興區(qū)行政中心5號(hào)樓5316室），聯(lián)系電話：2289377；

南潯區(qū)人力資源服務(wù)中心（南潯鎮(zhèn)南林中路666號(hào)南潯人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3樓315室），聯(lián)系電話：3013686；

德清縣人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理科（德清縣行政中心A樓615室），聯(lián)系電話：8121625;

長(zhǎng)興縣人力社保局職業(yè)能力建設(shè)科（長(zhǎng)興縣龍山街道太湖中路128號(hào)體育館對(duì)面原法院大樓）聯(lián)系電話：6038432；

安吉縣人力資源考試與評(píng)價(jià)中心（安吉縣昌碩街道天荒坪南路99號(hào)商會(huì)大廈A座一樓），聯(lián)系電話：5031286。

附件：湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心關(guān)于做好2025年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]工作的通知.pdf

湖州市職業(yè)資格指導(dǎo)服務(wù)中心

2025年7月14日

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