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浙江義烏2025年度職稱評審工作的通知

來源: 義烏市人力資源和社會保障局 編輯:燕子 2025/07/03 17:50:25  字體:

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關于做好2025年度職稱評審工作的通知

各有關部門,各評委會辦公室:

根據(jù)省人社廳《關于做好2025年度高級職稱評審工作的通知》(浙人社函〔2025〕70號)精神,為做好2025年度我市職稱評審工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、嚴格落實年度評審計劃

經征求各職稱評審委員會(以下簡稱評委會)意見,我局制定了《2025年度義烏市職稱評審計劃》(詳見附件),請各評委會按照評審計劃要求,認真開展2025年度職稱評審工作,所有評委會需在2025年12月31日前完成評審工作。

二、扎實規(guī)范做好評審工作

評審工作按照《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》等有關文件規(guī)定進行。嚴格執(zhí)行評審程序、評價標準,認真開展資格審查、評前評后公示、評委會專家抽取、評審會議、結果公布、材料歸檔等工作。各評委會要按照規(guī)定組建專家?guī)?,?年調整一次,每次調整人數(shù)在1/3以上,專家?guī)煊姓{整的,應及時向市人力社保局備案。嚴格按照規(guī)定程序向市人力社保局做好評前計劃申報、評審會議等環(huán)節(jié)的備案工作,全程接受監(jiān)督。

三、加強職稱評審監(jiān)督管理

各有關部門要聚焦申報人、評審專家、職稱評審工作人員等重點人群和申報人所在單位等重點單位,對職稱評審全過程實施監(jiān)管。各評委會要加大對論文、項目、課題等業(yè)績的核查力度,發(fā)現(xiàn)申報人存在論文套刊、假刊、偽造業(yè)績等弄虛作假行為的,嚴格按照《職稱評審監(jiān)管暫行辦法》處理。市人力社保局將聯(lián)合主管部門開展年度職稱復審工作,重點復審評審程序、評價標準執(zhí)行、專家履職等情況,根據(jù)復審結果,視情予以告誡,責令整改。三年中收到2次告誡或1次嚴重告誡的,將收回職稱評審權限。

四、推進職稱數(shù)字檔案建設

今年起,“浙江省專業(yè)技術職務任職資格申報與評審管理服務系統(tǒng)”自動生成《專業(yè)技術職務任職資格評審表》,評審通過后將定期歸檔至“浙江數(shù)字檔案系統(tǒng)”。用人單位通過法人賬號登錄該系統(tǒng),下載打印《專業(yè)技術職務任職資格評審表》并存入申報人個人檔案。職稱申報過程應嚴格遵守保密規(guī)定,嚴禁申報人上傳涉密材料。

附件:2025年度義烏市職稱評審計劃.pdf

義烏市人力資源和社會保障局

2025年7月1日

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