日照市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2025年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知

日人社字〔2025〕70號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各功能區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)部門（單位）：

根據(jù)《關(guān)于做好2025年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》（日人社字〔2025〕62號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《評(píng)審?fù)ㄖ罚┮?，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就2025年度經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審事項(xiàng)通知如下。

一、評(píng)審范圍

我市從事工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)的人員。 

二、申報(bào)條件及方式

（一）申報(bào)人力資源專業(yè)的人員應(yīng)符合《山東省人力資源管理專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯人社規(guī)〔2024〕4號(hào))要求;申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)的人員應(yīng)符合《山東省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（魯市監(jiān)人規(guī)字〔2023〕17號(hào)）要求;申報(bào)其他經(jīng)濟(jì)專業(yè)的人員應(yīng)符合《山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》（魯工信人〔2020〕162號(hào)）要求。申報(bào)人員應(yīng)參加經(jīng)濟(jì)（高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格考試，并達(dá)到考試合格線,考試成績(jī)?cè)谟行趦?nèi)。

（二）2025年度申報(bào)評(píng)審工作使用“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊(cè)填報(bào)。請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)“申報(bào)系列”和“現(xiàn)從事專業(yè)”等內(nèi)容。各級(jí)各部門在對(duì)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)材料進(jìn)行審核時(shí)需將其與紙質(zhì)版材料進(jìn)行嚴(yán)格比對(duì)，確保一致。申報(bào)材料按《日照市職稱評(píng)審報(bào)名手冊(cè)（2025版）》規(guī)定填報(bào)。

（三）按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位實(shí)行崗位管理制度，按照崗位情況申報(bào)職稱。

三、評(píng)審報(bào)送要求

（一）申報(bào)時(shí)間：全市經(jīng)濟(jì)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審材料，于10月10日前完成申報(bào)。申報(bào)材料的代表性成果完成時(shí)間須在10月10日之前。

（二）經(jīng)濟(jì)專業(yè)正高級(jí)職稱，根據(jù)省高評(píng)委通知要求參評(píng)，申報(bào)時(shí)間和具體要求按省有關(guān)部門通知執(zhí)行。

（三）評(píng)審費(fèi)用按照（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為每人次360元。

（四）申報(bào)推薦、評(píng)審程序等其他未盡事項(xiàng)按照日人社字〔2025〕62號(hào)文件執(zhí)行。

四、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各區(qū)縣、功能區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門，市直有關(guān)部門（單位）要按照我市職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)縣（功能區(qū)）、本部門（單位）職稱申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱推薦、申報(bào)等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）建立職稱誠(chéng)信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱考試和評(píng)審等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。

附件：

日照市職稱評(píng)審報(bào)名手冊(cè)（2025版）.doc

市直及各區(qū)縣（功能區(qū)）職稱評(píng)審聯(lián)系方式.doc

日照市人力資源和社會(huì)保障局

2025年8月15日

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