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2014年中級人力資源專業(yè)精講：基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調(diào)整機制
2014年中級經(jīng)濟師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道特別整理了中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點考點，希望提前掌握，以備迎接2014年中級經(jīng)濟師考試！
四、基本養(yǎng)老保險的發(fā)放和調(diào)整機制
(一)基本養(yǎng)老保險的發(fā)放
養(yǎng)老金社會化發(fā)放有五種方式：
1.委托銀行發(fā)放;
2.通過郵局;
3.社會保險機構(gòu)直接發(fā)放;
4.依托社區(qū)發(fā)放;
5.設立派出機構(gòu)發(fā)放，這是專門發(fā)放。
(二)基本養(yǎng)老保險金的調(diào)整
1.調(diào)整范圍：一般截至上年度末已離退休人員，本年新退休人員執(zhí)行當年調(diào)整機制。
2.調(diào)整幅度：一般為當?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY增長率的40%-60%，并向退休時間早、待遇水平低的群體調(diào)整。
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