老師，如果沒有銷售費用呢

那就是管理費用福利費等于薪酬這個

年報中的應付職工-福利費按管理費用-福利費報，還是按應付職工薪酬-福利費來報

這個按照?應付職工薪酬-福利費來報

老師，我的管理費用-福利費10171.44，應付職工薪酬-福利,4773.74，要多5914.66，做啥分錄平

這個是因為啥啊，能看出來不

就是直接做管理費用-福利了，

不是，我的意思是，你借方做的管理費用，貸方當時沒有做應付職工薪酬嗎，做的其他科目？

沒有做應付職工薪酬

貸方直接做了支付

那你就不能在做到應付職工薪酬了，因為沒有其他科目對應，除非是紅沖的，這個

這個應付職工薪酬-福利跟管理費用-福利，不等，有問題嗎

沒關系，因為你這個情況可以解釋

那這年報應付職工薪酬-福利，按那個報

借：應付職工薪酬-福利 5914.66 借：管理費用-福利 -5914.66，然后結轉(zhuǎn)應付職工薪酬到管理費用-福利

您好，按照這個全額，也就是10171.44? ?這個金額申報