你好！正確答案：B、D。 A. 穩(wěn)定戰(zhàn)略：采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)通常處于比較穩(wěn)定的環(huán)境，薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大。因此，A選項錯誤。 B. 精簡戰(zhàn)略：精簡戰(zhàn)略（或稱收縮戰(zhàn)略）下的企業(yè)一般會面臨困境，其薪酬管理的指導思想主要是將企業(yè)的經營業(yè)績與員工收入掛鉤，因此在薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低，一些企業(yè)還嘗試實行員工股份所有權計劃，以鼓勵員工共擔風險。因此，B選項正確。 C. 集中戰(zhàn)略：采用集中戰(zhàn)略的企業(yè)一般處于比較穩(wěn)定的環(huán)境，薪酬結構上基本薪酬和福利所占的比重較大。因此，C選項錯誤。 D. 收縮戰(zhàn)略：收縮戰(zhàn)略下的企業(yè)一般會面臨困境，其薪酬管理的指導思想主要是將企業(yè)的經營業(yè)績與員工收入掛鉤，因此在薪酬結構上基本薪酬所占的比例相對較低，一些企業(yè)還嘗試實行員工股份所有權計劃，以鼓勵員工共擔風險。因此，D選項正確。 E. 成長戰(zhàn)略：采用成長戰(zhàn)略的企業(yè)，在薪酬管理中應強調企業(yè)與員工共同承擔風險，共享收益。因此，E選項錯誤。