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老師,請問一下,9月11日入職,節(jié)假日照和周六周日常休 ,試用期3500元,那么10月15日要發(fā)9月份工資,這樣出勤天數(shù)是幾天?工資要發(fā)多少?



9 月 11 日入職,9 月一共 30 天。
9 月的出勤天數(shù)為 20 天(30 天減去前面 10 天,包括 9 月 11 日當天)。
試用期工資 3500 元,日工資約為 3500÷21.75≈160.92 元。
9 月份工資為 20×160.92 = 3218.4 元。
2024 10/08 09:30

84785027 

2024 10/08 09:51
老師 21.75天是怎么來的

暖暖老師 

2024 10/08 09:51
這個是規(guī)定得,每月滿勤21.75

84785027 

2024 10/08 09:59
好的,10份工資還有幾天是試用期,9月11日入職那應該是10月10日轉正,轉正工資4000元,那10月份工資要怎么算

暖暖老師 

2024 10/08 10:00
10月的救出法定假期,前邊的按試用期,后邊就正式

84785027 

2024 10/08 10:04
具體10份工資要怎么算呢

暖暖老師 

2024 10/08 10:13
1.?計算 9 月份出勤天數(shù)和工資:
- 9 月一共 30 天,9 月 11 日入職,包括 11 日當天,出勤天數(shù)為 20 天。
- 試用期工資 3500 元,日工資約為 3500÷21.75≈160.92 元。
- 9 月份工資為 20×160.92 = 3218.4 元。
2.?計算 10 月份出勤天數(shù)和工資:
- 10 月 1 日至 10 月 15 日期間,去掉周末休息日天數(shù),因節(jié)假日照休,具體出勤天數(shù)需根據(jù)當月周末天數(shù)確定。假設 10 月有 8 天周末,則出勤天數(shù)為 15 - 8 = 7 天。
- 日工資仍為 160.92 元。
- 10 月份工資為 7×160.92 = 1126.44 元。
