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實(shí)務(wù)
問題已解決
公司跟員工是簽了3年的合同期限,然后現(xiàn)在合同是8月份8月8號(hào)過期的,公司是要續(xù)簽的,然后公司談的那個(gè)續(xù)簽的薪資不適合,然后那個(gè)員工就要8號(hào)走,這種公司要續(xù)簽的情況下,因?yàn)檫@個(gè)員工沒有提前說要離職,公司要續(xù)簽,現(xiàn)在這個(gè)員工就說合同到期了,他8號(hào)就要走,像這種的話,公司可以要求他做到一個(gè)月嗎



你好,也需要交接一個(gè)月的
合同到期沒有續(xù)簽,也可以有賠償金,一般是3個(gè)月
2024 08/07 18:44
哈哈 

2024 08/07 18:48
要跟他續(xù)簽,他不簽了,他說要走
哈哈 

2024 08/07 18:52
我們到期前十幾天跟他說續(xù)簽的,當(dāng)時(shí)在談那個(gè)薪資,可能不適合,他說考慮一下要不要續(xù)簽,現(xiàn)在他就說合同到期了,他就要8號(hào)走,因?yàn)楣粳F(xiàn)在臨時(shí)招人麻煩,還要交接,這種可以要求他按原來的薪資多做一個(gè)月嗎

高輝老師 

2024 08/07 18:58
公司要提前30天有書面通知的

高輝老師 

2024 08/07 18:59
根據(jù)你說的,對公司不利的,不能要求1個(gè)月交接的
有被索取補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)
如果用人單位降低了待遇或改變了工作條件,雙方針對固定勞動(dòng)合同的續(xù)簽問題無法達(dá)成一致的,勞動(dòng)者仍然有權(quán)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
哈哈 

2024 08/07 19:08
這樣啊,那到期了他要走給他走,這種公司不用賠償吧

高輝老師 

2024 08/07 19:13
對方不主動(dòng)索賠,就不用賠付的
