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A公司委派人員到聯(lián)營企業(yè)B公司擔任高管,外派期間勞動關系、工資關系還在A公司,但是實際是由B公司承擔該高管工資,A公司按月支付外派人員工資,B公司年底一次將外派高管工資轉給A公司,A公司開具人力資源服務相關發(fā)票。請問:B公司支付的工資能否計入職工薪酬核算?還是屬于服務費?A公司收到B公司款項能否直接沖減人工成本?



您好,這個的話是可以B公司作為工資的,A公司可以重建
2023 12/06 16:57

A公司委派人員到聯(lián)營企業(yè)B公司擔任高管,外派期間勞動關系、工資關系還在A公司,但是實際是由B公司承擔該高管工資,A公司按月支付外派人員工資,B公司年底一次將外派高管工資轉給A公司,A公司開具人力資源服務相關發(fā)票。請問:B公司支付的工資能否計入職工薪酬核算?還是屬于服務費?A公司收到B公司款項能否直接沖減人工成本?
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