①發(fā)放的西服、T恤再員工離職不能帶回家怎么能算福利費(fèi)呢？ ②公司統(tǒng)一定制的工作服，工作時(shí)要求穿著的不應(yīng)該計(jì)入管理費(fèi)用—辦公費(fèi)嗎？ ③如果給車間干活穿的工作服不符合勞保用品防護(hù)服的標(biāo)準(zhǔn)，能計(jì)入勞保費(fèi)用嗎？ 謝謝老師！

第一個(gè)穿在他身上，不用帶回家就是福利費(fèi) 第二個(gè)不是 第三個(gè)可以

①工作服只是暫時(shí)穿在他身上，他離職后不能帶回家，說(shuō)明這工作服不屬于他，他只是暫時(shí)使用，這怎么算給予員工的福利費(fèi)呢？ ②企業(yè)定制的工作服員工上班都要穿，屬于辦公必需品啊，為什么不能計(jì)入管理費(fèi)用—辦公費(fèi)？ ③我的理解是不符合勞保用品標(biāo)準(zhǔn)的工作服不應(yīng)該算作勞保用品啊，它不應(yīng)該計(jì)入勞保費(fèi)用啊。 謝謝老師！

一個(gè)工作服，這個(gè)人穿過(guò)了，另外一個(gè)人還能穿嗎？ 是的話也是福利 即使不能帶回家 像你們給他租賃的宿舍，那租賃的宿舍他還能帶回家 房屋屬于他自己?jiǎn)? 他在使用就是福利 不說(shuō)房屋，就是茶水間，里面的冰箱咖啡機(jī)這些也是 也帶不回家 他只能使用 第二沒(méi)有這個(gè)衣服他能辦公了吧 能吧 所以一般不做辦公費(fèi) 簡(jiǎn)單一個(gè)例子，有些企業(yè)給職工辦公室喝的大桶水，大部分都認(rèn)為做辦公費(fèi)就可以，稅務(wù)局查賬都要求做福利費(fèi)

車間的活有些很臟的 這種不屬于保護(hù)個(gè)人的也做勞保

房屋咖啡機(jī)那些不都是計(jì)入固定資產(chǎn)嗎？怎么計(jì)入福利費(fèi)了？ 工作服上班要穿的為什么不能計(jì)入辦公費(fèi)？ 購(gòu)買(mǎi)沒(méi)有防護(hù)作用的工作服怎么能算勞保用品計(jì)入勞保費(fèi)用呢？ 謝謝老師！

你做固定資產(chǎn)不是折舊到福利費(fèi)的嗎 做了固定資產(chǎn)就行了 冰箱咖啡機(jī)1000-3000的直接做福利費(fèi) 因?yàn)槭莻€(gè)人消費(fèi)的 車間活太臟 保護(hù)健康也是勞保 不是說(shuō)一定報(bào)關(guān)全的 可以看下定義 勞保?zhǔn)侵竸趧?dòng)保護(hù),它是一系列為了保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康而采取的措施和提供的保障。

勞保用品是指保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對(duì)于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。企業(yè)購(gòu)買(mǎi)的工作服沒(méi)有防御的作用，就是一般的工作服，車間穿的衣服沒(méi)有按勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)定制，只是一批有企業(yè)logo的類似校服樣式的衣服，辦公室穿的和車間穿的是一樣的。這樣的工作服能計(jì)入勞保費(fèi)用嗎？謝謝老師！

不可以的做不了的