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想問下3月9日入職，4月14日離職，月薪,雙休，要怎么計算工資？休息日需要計入出勤天數(shù)？
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你好！休息日是不算出勤天數(shù)的。正規(guī)的算法就是每個月21.75天，看他上了幾天，就算幾天
2022 04/14 16:10
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老師，麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期雙休9日。若日工資率按30天計算，按出勤日數(shù)計算月工資，則該職工應(yīng)得出勤工資按( )天計算。
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老師，我們公司是早教機構(gòu)，有些老師是單休，有些老師是雙休，工資怎么計算好？基本工資/本月天數(shù)*考勤天數(shù)（包括休息日），這樣計算可以嗎？
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老師，麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期雙休9日。若日工資率按30天計算，按出勤日數(shù)計算月工資，則該職工應(yīng)得出勤工資按( )天計算。
A. 17 B. 20
C .23 D. 26
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某來公司員工小王，月工資標準12000元，根據(jù)
11月考勤記錄，11月共30天，小王請事假4天（其中包括一個休息日），病假1天，本月雙休日8天，出勤日18天，請假期間不含節(jié)假日，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，病假按工資標準的70% 計算；
(1）按月平均天數(shù)（20.83天）計算日工資標準，按缺勤天數(shù)計算月工資
(2）按月平均天數(shù)（30天）計算日工資標準，按出勤天數(shù)計算月工資（小數(shù)點保留兩位）
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老師，你好請問：比如我是3月13\'號入職的，基本工資是3000，平常是雙休，那么這個工資應(yīng)該怎么核算比較正規(guī)。
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查看更多- 1、 下列各項中，應(yīng)計入存貨實際成本中的有（?。?。為什么B是正確的，沒說小規(guī)模納稅人取得的是專票還是普票。 A. 用于生產(chǎn)非應(yīng)稅消費品的委托加工應(yīng)稅消費品收回時支付的消費稅 B. 小規(guī)模納稅人委托加工物資收回時所支付的增值稅 C. 發(fā)出用于委托加工的物資在運輸途中發(fā)生的合理損耗 D. 屬于一般納稅人性質(zhì)的商品流通企業(yè)外購商品時所支付的保險費 E. 采購人員發(fā)生的差旅費 昨天
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