因為我們每個月工資都不是固定的，我們是效益工資，你要說每個月工資都是固定的那行

同學(xué)，我上面已經(jīng)很清楚的回答過你，社保的繳費(fèi)基數(shù)，就是按照去年平均工資來填的，而不是說現(xiàn)在你實際每個月的工資。這個并不是單位偷懶的問題，而是由稅務(wù)局規(guī)定了這么填，每個月有效益，也不影響算去年的平均工資。

原來歸社保局收取各項社保費(fèi)用不也是經(jīng)過申報在審核嗎，不就是怕出現(xiàn)我這種情況嗎，每年是六七月份審核吧，上半年少繳的你的給人家補(bǔ)上，

同學(xué)是這樣子，如果說你覺得對這個有異議的話，可以去找稅務(wù)局投訴的，但是我們所知道的規(guī)定，確實就是按照去年的平均工資，調(diào)整那也是因為去年的平均工資在上半年還沒有出來，下半年才去調(diào)整。并不是說因為怕出現(xiàn)你這種情況。

因為社保的最低繳費(fèi)基數(shù)，它也是要去看上年的社平工資的，社平工資要下半年才出來，所以才存在調(diào)整

我就有點轉(zhuǎn)不過來這個彎，因為涉及到工傷賠償都會遇到這個問題

你可以自己再理解一下的，上面都有回復(fù)你。

老師他這條規(guī)定是否可以鑒證單位應(yīng)該是逐月申報單位實際應(yīng)繳費(fèi)情況啊，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費(fèi)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。正因為這樣按照本人實際工資作為繳費(fèi)基數(shù)才不會出現(xiàn)差錯

社保是按月繳納啊，只不過是每一個月的基數(shù)是一樣的，因為用的是上年度的平均工資。