王某在甲公司工作2年3個月，甲公司提出并與王某協(xié)商解除了勞動合同。已知王某在合同解除前12個月的平均工資為8000元，當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4000元，當?shù)刈畹凸べY標準為2000元。勞動合同解除時，甲公司依法應向王某支付的經(jīng)濟補償數(shù)額為（）