我們公司是北京的但是社保和公積金是三方公司交的 在公司上了五年了 一直以來(lái)都是按照最低基數(shù)上的沒有隨著第二年實(shí)際工資而上調(diào) 麻煩您問下這樣子公司違法嗎 離職后能否仲裁或者起訴要求公司返還幾年來(lái)的社保和公積金的補(bǔ)差