對(duì)于這種計(jì)入職工福利費(fèi)，同時(shí)需要繳納合并到工資薪金里繳納個(gè)稅， 問題一：在下一年（社保中）計(jì)算本年平均工資時(shí)是不是該福利費(fèi)也要計(jì)入平均工資，用于作為下年社保的基數(shù)。 問題二：作為福利費(fèi)，也要計(jì)算工資，那可不可以直接計(jì)入工資表里，因?yàn)楦＠M(fèi)還有14%稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)，而工資薪金沒有。所以有的時(shí)候會(huì)疑惑為什么不直接計(jì)入工資里計(jì)算。 還是說計(jì)入工資表有其他的隱患，所以還是計(jì)入福利費(fèi)更好一些，比如在計(jì)算一次性補(bǔ)償時(shí)會(huì)用到一年的平均工資等。