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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
國(guó)有企業(yè)已經(jīng)停薪留職的員工,給公司提供了應(yīng)稅勞務(wù),并代開(kāi)勞務(wù)發(fā)票,這樣合規(guī)嗎?



您好,領(lǐng)導(dǎo)或者審計(jì)沒(méi)問(wèn)題,就可以
2021 09/30 17:46

思頓喬老師 

2021 09/30 17:48
您好,肯定是需要提供發(fā)票啊

思頓喬老師 

2021 09/30 17:48
請(qǐng)問(wèn)您是怎么個(gè)思路怎么會(huì)有這個(gè)疑問(wèn)

84784975 

2021 09/30 17:54
員工給公式提供應(yīng)稅勞務(wù)屬于工資,按理說(shuō)不能開(kāi)發(fā)票,不過(guò)停薪留職的包不包含在內(nèi)就不清楚了

思頓喬老師 

2021 09/30 17:58
您好看來(lái)您混淆了概念

思頓喬老師 

2021 09/30 17:58
停薪留職說(shuō)明薪水已經(jīng)停掉了。對(duì)不對(duì)

思頓喬老師 

2021 09/30 17:59
那別人另給公司干活了,是不是需要開(kāi)發(fā)票呢

思頓喬老師 

2021 09/30 17:59
那這屬于哪門子工資,別人都已經(jīng)停薪留職了

思頓喬老師 

2021 09/30 18:01
就好比說(shuō)您沒(méi)結(jié)婚,回父母家叫回家。您結(jié)婚了,回父母家叫回娘家。
這個(gè)和您提出的是一個(gè)道理。
停薪留職了,就是保留了職位,另給公司干活就好比您結(jié)婚了,回娘家的意思了,已經(jīng)不能稱之為工資
