股票激勵(lì)模式簡(jiǎn)單區(qū)分： 股票期權(quán)：給未來(lái)低價(jià)買(mǎi)股的權(quán)利，行權(quán)自愿，無(wú)提前出資。 限制性股票：直接給股但有條件（如服務(wù)期），不達(dá)標(biāo)公司可回購(gòu)，需出資。 業(yè)績(jī)股票：完成業(yè)績(jī)目標(biāo)就給股或現(xiàn)金，不用出資，激勵(lì)明確。 股票增值權(quán)：不持股，只拿股價(jià)漲的差額（現(xiàn)金或股），適合現(xiàn)金多的公司。 股票分割與回購(gòu)簡(jiǎn)單區(qū)分： 股票分割：1股拆多股，總股本增、股價(jià)降，權(quán)益總額不變，目的是提高流動(dòng)性。 股票回購(gòu)：公司買(mǎi)回自身股票，總股本減，權(quán)益總額降，目的是抬股價(jià)、防收購(gòu)等。