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老師 問下生產(chǎn)車間請的臨時工，是跟勞務(wù)人力公司簽的合同，臨時工工資是轉(zhuǎn)給勞務(wù)人力公司，不直接發(fā)給臨時員工，這種情況下，需要先進應(yīng)付職工薪酬嗎 還是直接 借 生產(chǎn)成本 貸 其他應(yīng)付-勞務(wù)公司
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個不用
直接記入應(yīng)付賬款就好了。
06/26 09:03
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老師好，公司和臨時工是勞務(wù)關(guān)系，沒有和臨時工簽訂合同的，我的分錄需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
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老師，我們生產(chǎn)人員的工資是通過勞務(wù)公司派遣來的，工資我們是轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司，那我做分錄的時候，借 生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：某某勞務(wù)公司，付款的時候，借 ;某某勞務(wù)公司，貸 ：銀行存款 這樣做嗎
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臨時工勞務(wù)工資是計入應(yīng)付職工薪酬嗎
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老師，我們會在外面請臨時工，或者請人做勞務(wù)，這種是需要在應(yīng)付職工薪酬--工資里過一次嗎，還是直接做借：XX費用，貸：銀行存款
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公司人員全是勞務(wù)派遣，發(fā)工資、社保都是我們把錢打給人力資源公司，人力資源公司再發(fā)工資給員工，這種情況下，我們用工單位支付勞務(wù)費需要走應(yīng)付職工薪酬科目么？
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