親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
當(dāng)現(xiàn)金結(jié)算的股份支付計劃發(fā)生變更時，比如修改了股票增值權(quán)的價值或等待期年限，需要重新評估每個等待期末應(yīng)計入費(fèi)用的金額。如果在20年末進(jìn)行了修改，例如將公允價值從15元調(diào)整為18元，則需要對新增的價值（即3元）進(jìn)行分?jǐn)偂＜僭O(shè)原計劃每人10萬股，總?cè)藬?shù)50人，那么總的股份支付數(shù)量是500萬份。對于20年的分錄，按照原公允價值15元計算；而到了21年，由于公允價值變更為18元，則需要對新增的3元進(jìn)行重新分配。20年末的分錄如下：
借：管理費(fèi)用(50人×10萬股/人×15元/股)
　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付21年的調(diào)整分錄，假設(shè)等待期為兩年（從21年初到22年末），則新增價值3元需要在這兩年內(nèi)平均分配：
借：管理費(fèi)用(50人×10萬股/人×3元/股×1/2)
　　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付這樣處理是因?yàn)樾薷暮蟮墓蕛r值反映了新的市場條件或企業(yè)狀況，因此需要在剩余等待期內(nèi)合理分?jǐn)傔@部分新增的價值。
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