甲公司為上市公司，與股份支付相關(guān)資料如下：2018年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予300份股票期權(quán)，這些管理人員總2018年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照每股6元的價格購買300股每股面值為1元的甲公司股票。甲公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值每份16元，2018年有10名管理人員離開甲公司，公司估計3年中離開的管理人員比例達(dá)到18％；2019年又有3名管理人員離開公司，公司估計掌握的情況將離開的人員占比修正為15％；2020年又有6名管理人員離開公司；2020年末，81名管理人員行權(quán)。 (1).分別計算2018至2020年甲公司應(yīng)確認(rèn)的股份支付費(fèi)用 (2).做出2020年管理人員實(shí)際行權(quán)時相關(guān)的賬務(wù)處理