有法律規(guī)定的條紋嗎？

《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定

我看了這個(gè)制度，沒(méi)看到關(guān)于我這種情況的明確規(guī)定

第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

但是我上半年不滿10年，也可以按照10天來(lái)休嗎？

但是我上半年不滿10年，也可以按照10天來(lái)休嗎？

下半年才開(kāi)始按10天

那上半年呢？

就是等于這一年還是10天嗎？就是這個(gè)有點(diǎn)搞不懂

上半年可按5天休，下半年，可再休5天

跟是不是在同一個(gè)單位工作滿十年有沒(méi)有關(guān)系？

跟是不是在同一個(gè)單位工作滿十年，沒(méi)有關(guān)系

收到，謝謝老師

不用謝，有幫到你就好。請(qǐng)五星好評(píng)！