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我們老板想給銷售總監(jiān)一種激勵(lì),短期的,類似于提成,讓他把銷量做起來。應(yīng)該以哪種形式來做最合適?

84784983| 提問時(shí)間:2024 11/25 09:32
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)稅務(wù)師/中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,其實(shí)跟普通員工的銷售提成是一樣的,按照階梯來就好了。
2024 11/25 09:33
84784983
2024 11/25 09:38
因?yàn)槲覀兝习逵X得現(xiàn)在這個(gè)銷售總監(jiān)沒有用盡全力去做,這個(gè)銷售總監(jiān)也說了,感覺做好了自己啥也沒得到,所以老板想怎么激勵(lì)一下,讓他把銷售額做起來,普通的銷售提成他肯定不太愿意
宋生老師
2024 11/25 09:38
你好,按照階梯來做就行。比如兩百200萬月銷售額是提成多少?250萬是提成多少?300萬提成多少?
84784983
2024 11/25 09:39
您說的這個(gè)就跟普通銷售一樣
宋生老師
2024 11/25 09:40
你好,這個(gè)本身是一樣的。只是比例不一樣啊。方法都一樣。只是比例不同 普通的員工可能你給個(gè)2%,3%,但是總監(jiān)你可以給5%,10%。
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