可是九月份的工資我們十月十號才發(fā)呢

九月工資雖晚發(fā)，但應(yīng)在九月所屬期申報(bào)，不影響個稅。關(guān)鍵是要按時完成申報(bào)和繳稅。

那是不是等10月份報(bào)完個稅，再從原公司減員，九月底社保在新公司就增員了

九月6號已經(jīng)交了8月的個稅了，9月底再交九月的個稅？

是的，九月的個稅應(yīng)在九月所屬期申報(bào)。社保增員和減員操作分別進(jìn)行，不影響個稅申報(bào)周期。

九月報(bào)兩次稅？月初八月的月底九月的？

通常情況下，每個月只報(bào)一次稅，對應(yīng)該月的薪資。九月只報(bào)九月的稅，無需重復(fù)。如果有特殊情況，比如工資跨月發(fā)放，需遵循當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)定處理。

通常九月只報(bào)九月的稅，無需重復(fù)報(bào)稅。如有特殊工資發(fā)放情況，應(yīng)按當(dāng)?shù)囟悇?wù)規(guī)則執(zhí)行。

我們一直都是這個月報(bào)上個月的個稅

這樣操作也是可以的，符合很多企業(yè)的實(shí)踐。只要確保每月都按時完成上個月的個稅申報(bào)和繳納即可。

我們一直都是這個月報(bào)上個月工資該交的個稅，現(xiàn)在九月離職去新公司，工資十月發(fā)放，是十月在原公司申報(bào)嗎？申報(bào)完再原公司減員，新公司增員

對，九月離職后十月發(fā)放工資，應(yīng)在原公司十月申報(bào)九月工資的個稅，并完成減員。然后新公司十月增員，開始為其繳納社保和個稅。