您好！季節(jié)性臨時工若工作時間未達(dá)到當(dāng)?shù)厣绫＠U納標(biāo)準(zhǔn)，無需為其繳納社保。但企業(yè)應(yīng)確保合同明確，符合勞動法規(guī)。若工作時間超過規(guī)定，需依法為其繳納社保。建議咨詢專業(yè)人事或當(dāng)?shù)厣绫２块T獲取具體指導(dǎo)。