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實(shí)務(wù)
問題已解決
會(huì)計(jì)什么情況試用期不符合錄用條件



您好,這個(gè)比如說對方要求你做的你沒有做好
2024 07/29 17:54

84785012 

2024 07/29 17:57
有沒有書面的錄用標(biāo)準(zhǔn)和考核制度標(biāo)準(zhǔn)

東老師 

2024 07/29 17:59
這個(gè)并沒有標(biāo)準(zhǔn),都是單位自己內(nèi)部制定的

84785012 

2024 07/29 18:00
指定的標(biāo)準(zhǔn)有無公示

84785012 

2024 07/29 18:00
標(biāo)準(zhǔn)有無公示給勞動(dòng)者

東老師 

2024 07/29 18:06
這個(gè)單位正規(guī)來說應(yīng)該有這樣的制度

84785012 

2024 07/29 18:12
如果沒有給試用人員這個(gè)制度算合理嗎

東老師 

2024 07/29 18:16
正常來說會(huì)給你們說明原因的,不會(huì)說無緣無故的辭退

84785012 

2024 07/29 18:36
口訴錄入有錯(cuò)誤的多就辭退

東老師 

2024 07/29 18:38
一般也可以看你的表現(xiàn),如果不滿足對方要求,肯定就是辭退了

84785012 

2024 07/29 18:39
辭退有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

東老師 

2024 07/29 18:45
這個(gè)看什么情況了,比如說簽訂勞動(dòng)合同了,就有

84785012 

2024 07/29 18:46
沒簽勞動(dòng)合同

東老師 

2024 07/29 18:47
這種情況現(xiàn)實(shí)中基本都沒有

84785012 

2024 07/29 18:48
那就是可以隨意辭退是嗎

東老師 

2024 07/29 18:49
您得看您的情況,比如說在試用期內(nèi)就雙方是雙向選擇的
