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付職工薪酬-社保費，這個怎么解釋,為什么用應(yīng)付職工薪酬-社保費的?
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社保費是需要計提的，而應(yīng)付職工薪酬-社保費是過渡科目。計提計入貸方，實際支付時計入借方。
2018 05/08 09:30
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老師，請問為什么借有應(yīng)付職工薪酬-社保費，貸又有應(yīng)付職工薪酬-社保費？不能省去嗎？
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計提社保費：
借：管理費用-社保費
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費
繳納社保費：
借：應(yīng)付職工薪酬-社保費
其他應(yīng)收款-社保費
貸：銀行存款
計提工資：
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
發(fā)放工資：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)收款-社保費
銀行存款
老師，想問一下我哪里錯了
360
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老師 繳納社保費時應(yīng)寫 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費（單位繳納），其他應(yīng)付款-社保費（個人繳納）。貸：銀行存款。還寫 借：應(yīng)付職工薪酬-社保費（總錢數(shù)）
367
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計提社保費:借管理費用-社保費貸:應(yīng)付職工薪酬-社保費，對嗎
145
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把應(yīng)付職工薪酬-代扣代繳職工薪酬的余額轉(zhuǎn)到其他應(yīng)收款-應(yīng)收個人社保費是嗎？
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查看更多- 企業(yè)存在的下列跡象中，表明固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)可能發(fā)生了減值的有（ ）。 A. 資產(chǎn)的市價當(dāng)期發(fā)生下跌，其跌幅與因時間推移或者正常使用而預(yù)計的下跌相差不大 B. 企業(yè)經(jīng)營所處的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)或者法律等環(huán)境以及資產(chǎn)所處的市場在當(dāng)期或者將在近期發(fā)生重大變化，從而對企業(yè)產(chǎn)生不利影響 C.市場利率或者其他市場投資報酬率在當(dāng)期已經(jīng)降低，從而影響企業(yè)計算資產(chǎn)預(yù)計未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的折現(xiàn)率，導(dǎo)致資產(chǎn)可收回金額大幅度降低 問題：不理解這段話的意思？ D. 企業(yè)內(nèi)部報告的證據(jù)表明資產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)績效已經(jīng)低于或者將低于預(yù)期 E. 資產(chǎn)已經(jīng)或者將被閑置、終止使用或計劃提前處置 昨天
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- 老師，這里還是不太理解，取消合同不是為了取回標(biāo)的物嘛 昨天
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