你好！**執(zhí)行事務的普通合伙人可以要求每月付報酬**。 根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，執(zhí)行事務合伙人可以與包括普通合伙人在內的全體合伙人之間建立起一種委托法律關系。在這種法律關系中，執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務，不僅代表合伙企業(yè)行事，還負責具體的日常經營管理活動。因此，執(zhí)行事務合伙人在承擔這些職責時，可能會根據(jù)合伙協(xié)議的約定或者全體合伙人的決定，對其執(zhí)行合伙事務的工作進行報酬。 執(zhí)行事務合伙人因為直接參與了合伙企業(yè)的日常運營與管理，其工作性質屬于高級管理人員的范疇。通常，高級管理人員在公司或合伙企業(yè)中的職務是有償?shù)模@反映了他們所承擔的職責和風險，以及對合伙企業(yè)可能帶來的效益。因此，要求對執(zhí)行事務合伙人的工作給予報酬，是合情合理的。 根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》，合伙企業(yè)事務的執(zhí)行可以采取多種方式，既可以通過全體合伙人共同執(zhí)行，也可以委托給一名或數(shù)名合伙人執(zhí)行。如果采取了委托執(zhí)行的方式，則不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)督執(zhí)行事務合伙人的執(zhí)行情況，以確保合伙企業(yè)的利益不受侵害。 綜上所述，執(zhí)行事務的普通合伙人不僅在合伙企業(yè)內部具有重要的職責和地位，還可能根據(jù)法律規(guī)定和合伙協(xié)議的約定獲得相應的報酬。這種報酬是對他們在合伙企業(yè)中工作的一種合理補償，也是激勵執(zhí)行事務合伙人更好地為合伙企業(yè)服務的一種機制。