你好，對(duì)于被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作時(shí)間的情況，確實(shí)應(yīng)由勞務(wù)派遣單位按照當(dāng)?shù)刈畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者按月支付工資。這是基于《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者在無(wú)工作期間的基本生活需求。 因此，選項(xiàng)“用人單位無(wú)需支付工資”這個(gè)說(shuō)法是不正確的。雖然用工單位與被派遣勞動(dòng)者之間沒(méi)有直接的雇傭關(guān)系，但勞務(wù)派遣單位作為勞動(dòng)者的雇主，有義務(wù)按照法律規(guī)定支付勞動(dòng)者的工資，無(wú)論勞動(dòng)者是否處于工作狀態(tài)。