正確會計分錄： 借生產成本/管理費用等 22600 貸應付職工薪酬22600 借應付職工薪酬22600 貸主營業(yè)務收入20000 貸應交稅費-應交增值稅（銷項稅額）2600 借主營業(yè)務成本14000 貸庫存商品14000

請問如何寫分錄

下面的題 1這種做法是存在法律風險，公章是公司的法律硬件，具有法律效力，如果被濫用，將會給公司造成不可想象的法律后果和經(jīng)濟損失 2這種做法同樣存在很大的法律風險。轉賬支票是公司的財務工具，一旦填列金額和收款方信息，就具有支付效力。如果出納王某濫用這一權力，可能導致公司資金流失或被挪用。此外，這種做法還可能導致內部財務控制失效。 3這種做法違反了勞動法的規(guī)定。根據(jù)勞動法規(guī)定，休息日（通常是周末）加班應支付不低于平時工資的百分之二百的工資報酬。因此，與丁某簽訂的勞動合同中關于周末加班工資的約定是不合法的。 4這種做法存在法律風險。會計小王幫營銷副總填制報銷單，并以自己的名義作為報銷人，可能導致財務信息的失真和誤導。這不僅違反了會計職業(yè)道德，還可能涉及財務舞弊行為。

正確指導： 1公司應建立嚴格的公章管理制度，空白合同不得事先蓋章。公章的使用應經(jīng)過審批，并有記錄可查。合同應由法務部門或專業(yè)人員進行審核，確保合同內容合法合規(guī)，并在雙方協(xié)商一致后，由授權人員加蓋公章。 2公司應建立嚴格的支票管理制度，轉賬支票不得事先蓋好章。支票的使用應經(jīng)過審批，并確保有記錄可查。支票金額和收款方信息的填寫應由出納和會計雙重審核，確保信息的準確性和合法性。同時，公司應定期對財務流程進行內部審計，以確保財務安全。 3公司應遵守勞動法的規(guī)定，與員工簽訂勞動合同時，應明確約定加班工資的計算方式和標準。對于周末加班，應按照法律規(guī)定支付相應的加班工資。同時，公司應加強對勞動法的學習和培訓，確保員工的合法權益得到保障。 4公司應建立嚴格的報銷制度和審批流程，確保報銷的真實性和合法性。報銷單應由報銷人本人填寫，并經(jīng)過審批和復核程序。會計人員應遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)，不得參與或協(xié)助財務舞弊行為。同時，公司應加強對財務人員的培訓和監(jiān)督，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和法律意識。