問題已解決
餐飲行業(yè)有哪些不規(guī)范地方,怎么規(guī)避?



餐飲行業(yè)的會計核算原始附件多,容易產(chǎn)生傳遞頻繁,容易記錯、底單丟失等問題,最終可能造成漏賬、死賬等后果;
具體對策:
餐飲企業(yè)應(yīng)該以根據(jù)自己的企業(yè)特點設(shè)計底單,建議誰用誰制定,同時一式四聯(lián),領(lǐng)用要做好登記,使用要做到一客一單、一桌一單,連號使用,每月要檢查、清理、銷號,核對使用情況,廢單要全部退回;
有些餐飲企業(yè),總臺與廚房都沒有進(jìn)行核對的環(huán)節(jié),有制度也只是流于形式。導(dǎo)致按照點菜單又重新依樣炒一份,服務(wù)員上菜上錯桌、浪費成本、降低工作效率等問題;
具體對策:
餐飲企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格健全總臺與廚房的核對制度,點菜單不能重抄,依據(jù)原始附件,每天雙方對點菜單進(jìn)行核對,核對后在日收入?yún)R總表上簽字,會計核算才能認(rèn)可;
餐飲業(yè)的經(jīng)營點多面廣,銷售與收入繁雜、時間性強(qiáng)。銷售收入的數(shù)額,一般由服務(wù)員填寫消費單,收銀臺依據(jù)服務(wù)員傳遞的消費單和現(xiàn)金進(jìn)行結(jié)算。如果服務(wù)員粗心大意或有意作假,而前廳和廚房又沒有相應(yīng)的對賬管理,就會產(chǎn)生漏洞;
具體對策:
在會計核算上,要及時、真實、準(zhǔn)確、全面反映銷售與收入情況,就應(yīng)嚴(yán)格制定管理制度,設(shè)專職稽核員,負(fù)責(zé)核查當(dāng)日收入的實現(xiàn)狀況是否正確;消費單要落實專人保管,建立保管、領(lǐng)取、使用登記制度,每月末清查核對,做好銷號工作,同時經(jīng)營點、收銀臺、服務(wù)員、稽核員的消費單要相互核對,做到賬賬相符,對外賣點做好收發(fā)過秤的登記制度,每天對賬結(jié)算,制定外賣的操作程序、原始單據(jù)的傳遞程序,收銀員依據(jù)原始附件填制日收入報表,保證會計核算收入真實、準(zhǔn)確、完整。
餐飲業(yè)還有一個很敏感的問題,就是公款消費的簽單問題。公款消費中領(lǐng)導(dǎo)們常常不愿意簽單,往往是叫部下或隨行的司機(jī)簽單。這不僅給收款帶來了多余的麻煩,也不利于酒店與客戶關(guān)系的保持。另外在收款時,有些簽單部門又要求打折,這樣應(yīng)收與實收就存在差額,容易產(chǎn)生漏洞,造成漏賬的現(xiàn)象,帶來損失。
具體對策:
完善簽單的管理制度,做好簽單信用程度的調(diào)查,確定有能力簽單部門的人員,另外在簽單時就把折扣確定好,做好宣傳工作,做到應(yīng)收與實收金額一致,做到賬實相符。
餐飲的收費經(jīng)常會打折,尤其包間收費,如果每次打折都要經(jīng)理簽字,工作量大,部門負(fù)責(zé)人工作也有難度。但如果人人有權(quán)力給顧客打折,又會造成混亂。
具體對策:
針對餐飲的特點,制定打折權(quán)限的管理制度,在淡季、旺季、團(tuán)隊消費、學(xué)生組團(tuán)消費時,授予各單位、部門、總臺、服務(wù)員分級打折的權(quán)限,需打折時,各授權(quán)人員分別在打折權(quán)限內(nèi)簽字,需越權(quán)打折的再向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示。
餐飲業(yè)的經(jīng)營,零散、分散,不便于集中管理。在日常的經(jīng)營中,是由各點收銀員依據(jù)消費單收款,匯總后次日分別上交財務(wù),在這種操作模式下,資金占用大,資金不安全,易造成漏賬、截留收入,造成損失。
具體對策:
為了保證各點每天的收入全部收回,就應(yīng)建立一套完整的操作程序,健全收銀管理制度,保證資金及時、完整、全部收回,加速資金周轉(zhuǎn)。
2024 03/27 08:16

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2024 03/27 08:38
無票收入這塊怎么控制?是不是可以單獨成立一個小規(guī)?;騻€體戶去對接不開發(fā)票供應(yīng)商和收入不開票入賬問題,在小規(guī)模戓個體戶申報無票收入稅率較低,節(jié)約稅

謝謝老師 

2024 03/27 12:37
供應(yīng)商建議取得發(fā)票,收入不開票申報無票收入就可以。
