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問(wèn)題已解決

過(guò)年期間三天法定假日上班 雙薪工資怎么算,比如2月份滿勤應(yīng)該上班22天 實(shí)際上了25天班 其中有兩天是法定節(jié)假日 那算工資的話是不是 /22*(25+2)?

84785007| 提問(wèn)時(shí)間:2024 03/13 10:15
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王璐璐老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好 這個(gè)怎么算看制度的哈 有些公司不管一個(gè)月多少天 都是按照30天算的 這個(gè)其實(shí)只要公司統(tǒng)一一個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 大家也都接受 就是合理的
2024 03/13 10:16
84785007
2024 03/13 10:18
那按照我上面那個(gè)滿勤22天 下面的這個(gè)算法對(duì)嗎 還是要按照/(22+3)*(25+3+2)來(lái)算呢 因?yàn)榉ǘü?jié)假日本來(lái)就帶薪的呀
王璐璐老師
2024 03/13 10:22
你好 你這么算可以的呀? 法定是帶薪的 要算進(jìn)去的
84785007
2024 03/13 10:24
其實(shí)本質(zhì)雙薪就是 法定假日那天來(lái)上班 多拿一天的工資??? 說(shuō)所謂的雙薪有點(diǎn)牽強(qiáng)
王璐璐老師
2024 03/13 10:30
哈哈? 是的? 現(xiàn)在國(guó)家提倡補(bǔ)班? 打工人也覺(jué)得很難接受? 過(guò)年都上班的
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