那7.8.9月份項目工資未申報，11月才從甲方代發(fā)，公司怎么做？是補申報在當期？還是補申報發(fā)放當月，(在11月？)

根據實際情況，如果在7-9月已經計提了工資，那就正常在對應月份申報 納稅人在當月發(fā)放以前月份工資時，符合以下條件的，可按工資所屬月份，分別計算應納稅額。 ? ???1、企業(yè)會計帳冊應有每月計提工資的記錄，但確實未有發(fā)放工資； ? ? 2、在發(fā)放時有分月的工資簽收單。如通過銀行發(fā)放的，在銀行劃撥憑證上應注明工資的所屬月份； ? ? 3、要分月填報扣繳報告表。

就是工資未計提，優(yōu)涉及跨年，跨年賬務處理怎么做？

1是工資未計提，但是確實是上一年度的工資成本，那就更正12月賬，補做分錄，12月更正申報 2是沒計提也沒申報的，就在發(fā)放月申報，正常計提工資

未計提未申報，發(fā)放月份也是上一年度，那只能更正補申報到12月份，更正第四季度的企業(yè)所得稅？

是的，正常是這樣的，但是如果12月有新員工是不好添加新員工信息的，只能申報已經錄入信息的員工的

明白，大廳補申報需要提供轉賬明細

好的，祝你工作順利，禮貌用語，不必回復！