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股份支付，現(xiàn)金結(jié)算，現(xiàn)金股票增值權(quán)，如果到期行權(quán)失敗，那之前確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬怎么處理？應(yīng)該做什么分錄結(jié)轉(zhuǎn)掉？
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沖掉管理費(fèi)用，應(yīng)付職工薪酬哈
2023 12/31 23:39
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以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付實(shí)際上屬于應(yīng)付職工薪酬一部分，那么以權(quán)益結(jié)算的股份支付為什么不是呢
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如果企業(yè)發(fā)放給職工某個(gè)股票增值權(quán)，最后會(huì)支付與股票等額的現(xiàn)金。但是是使用應(yīng)付職工薪酬——股份支付的原因是當(dāng)最后職工行權(quán)時(shí)如果企業(yè)是用現(xiàn)金支付，與股份無關(guān)，也就是說實(shí)際上股份就是一個(gè)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，只是告訴職工會(huì)給你與這個(gè)股票等價(jià)的現(xiàn)金，所以不能夠用資本公積來計(jì)量，但是由于需要對(duì)比股票價(jià)值的變化，所以也需要每一年末根據(jù)職工離職和股票公允價(jià)值的變化確定每一年末的成本，但是它實(shí)際上不是用股票去支付，因此關(guān)注點(diǎn)應(yīng)當(dāng)在為取得職工勞動(dòng)這一目的，而使用應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目。這么理解對(duì)嗎？
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現(xiàn)金結(jié)算的股份支付為什么屬于職工薪酬勒，只能說計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬科目
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老師，因未滿足可行權(quán)條件被取消的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，怎么辦？
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老師，現(xiàn)金流量表中的支付的職工薪酬和帳本應(yīng)付職工薪酬金額不一致是什么原因，應(yīng)該怎么處理?
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