當(dāng)您為員工扣除社保費(fèi)用時(shí)，您應(yīng)該按照實(shí)際收到的金額進(jìn)行成本核算。因此，在這種情況下，您應(yīng)該按照實(shí)際收到的600元進(jìn)行成本核算，而不是按照扣除的1000元進(jìn)行核算。 如果您按照扣除的1000元進(jìn)行成本核算，那么您可能會(huì)高估了您的成本，這可能會(huì)導(dǎo)致您的利潤(rùn)計(jì)算不準(zhǔn)確。此外，如果您沒(méi)有及時(shí)將未收到的社保費(fèi)用記錄下來(lái)，那么您可能會(huì)面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，例如可能會(huì)導(dǎo)致您的賬目不平衡。