如果沒交滿12個月，我又辭職了，然后我在原來公司繼續(xù)交社保的話，滿了12個月能拿到社保嗎

可以的，可以去領(lǐng)的。

有規(guī)定在幾月內(nèi)領(lǐng)嗎，還是沒限制呀

生了孩子后半年以內(nèi) 盡快

好的 謝謝

生育津貼是能領(lǐng)多少呀，然后由誰發(fā)呀

生育津貼金額 = 女職工所在用人單位月繳費平均工資 / 30 * 產(chǎn)假天數(shù) 生育醫(yī)療費用中的一次性分娩營養(yǎng)補助費標準為：正常產(chǎn)和滿7個月以上的流產(chǎn)為上年度市職工月平均工資的25%；難產(chǎn)的則為50%。此外，如果在一級或二級醫(yī)院分娩，還可以獲得一次性的補貼，每人300元 社保局

但是我如果在用人單位辭職了呢 并且還保留在用人單位交社保

那就是正常領(lǐng)取就可以了。

那我在哪領(lǐng)取，由本人嗎，然后這種情況生育津貼是領(lǐng)多少呢

社保局 網(wǎng)站申請都可以

生育津貼能領(lǐng)多少呢 跟醫(yī)保報銷沖突不，不會報了醫(yī)保就沒有津貼了吧

不好意思，不清楚，自己計算一下的，也不知道你交的基數(shù)，我上面不是給你列了嗎？你想要問清楚的話，你可以問一下你社保局，和醫(yī)療沒有關(guān)系。