您好 您可以參照下面內(nèi)容 內(nèi)部審計制度 第一章 總則 第一條 為加強內(nèi)部審計工作，規(guī)范內(nèi)部審計行為，提高管理水平和經(jīng)濟效益，促進廉政建設，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《浙江省內(nèi)部審計工作規(guī)定》（浙江省人民政府令第258號）及有關法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的內(nèi)部審計，是指單位內(nèi)部審計機構(gòu)或者內(nèi)部審計人員，為促進經(jīng)濟管理和實現(xiàn)經(jīng)濟目標，對本單位及所屬單位的財政收支、財務收支、經(jīng)濟活動的真實、合法和效益，依法實施監(jiān)督、評價和咨詢活動。 　　第三條 鼓勵和支持非公有制企業(yè)、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織等單位建立健全內(nèi)部審計制度，開展內(nèi)部審計工作。 　　第四條 內(nèi)部審計工作應當遵循依法、客觀、獨立、公正的原則。 　　第五條 鎮(zhèn)人民政府應當切實加強對內(nèi)部審計工作的組織領導，建立健全內(nèi)部審計工作協(xié)調(diào)考核機制，將內(nèi)部審計業(yè)務指導、監(jiān)督工作經(jīng)費列入本級政府財政預算。 　　鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作領導小組負責本行政區(qū)域內(nèi)內(nèi)部審計工作的業(yè)務指導和監(jiān)督，建立健全日常監(jiān)督指導機制。 第二章 機構(gòu)和人員 　　 第六條 法律、行政法規(guī)或者國家有關規(guī)定明確要求設立內(nèi)部審計機構(gòu)的單位，應設立內(nèi)部審計機構(gòu)。 　 第七條 鎮(zhèn)成立內(nèi)部審計工作領導小組，下設內(nèi)部審計工作辦公室。本鎮(zhèn)的各項內(nèi)部審計工作由內(nèi)部審計工作辦公室在本鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作領導小組的指導下開展。 　 第八條 內(nèi)部審計人員應當具備從事內(nèi)部審計工作所需要的專業(yè)知識和業(yè)務能力，并定期接受內(nèi)部審計繼續(xù)教育培訓。 　 第九條 內(nèi)部審計機構(gòu)在單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)的領導下開展工作，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)，對其負責并報告工作。 　　內(nèi)部審計工作實行單位主要領導負責制。單位主要領導是內(nèi)部審計工作的第一責任人，負責定期研究、部署和檢查內(nèi)部審計工作，聽取內(nèi)部審計工作匯報，督促審計意見和審計決定的執(zhí)行,保障內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員依法履行職責。 　　內(nèi)部審計機構(gòu)履行職責所必需的經(jīng)費，列入單位預算，予以保障。 　　第十條 內(nèi)部審計人員依法執(zhí)行職務，受法律保護。 　　任何組織和個人不得拒絕、阻礙內(nèi)部審計人員依法執(zhí)行職務，不得打擊報復內(nèi)部審計人員。 第三章 職責和權(quán)限 　　 第十一條 內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)的授權(quán)，審查和評價下列事項： 　?。ㄒ唬┍締挝患八鶎賳挝坏呢斦?、財務收支及其相關經(jīng)濟活動； 　?。ǘ┍締挝粌?nèi)設機構(gòu)及所屬單位負責人的任期經(jīng)濟責任； 　　（三）本單位及所屬單位的經(jīng)濟管理和效益情況； 　　（四）本單位及所屬單位的內(nèi)部控制和風險管理； 　　（五）本單位及所屬單位基本建設項目的財務收支和建設管理； 　?。┍締挝恢饕撠熑嘶蛘邫?quán)力機構(gòu)交辦的其他審計事項。 　　第十二條 內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員具有下列權(quán)限： 　?。ㄒ唬┮蟊粚徲媽ο蟀磿r提供有關財政、財務收支計劃、預算執(zhí)行情況、決算、會計報表及相關經(jīng)濟活動的資料和電子數(shù)據(jù)； 　?。ǘz查有關財政、財務收支或者相關經(jīng)濟活動的資料、文件和計算機系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)，現(xiàn)場清查與審計事項有關的實物； 　?。ㄈ┚蛯徲嬍马椀挠嘘P問題向內(nèi)部有關單位和個人調(diào)查取證； 　?。ㄋ模`反財經(jīng)法律、法規(guī)有關規(guī)定的行為予以制止，提出處理建議；對遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，經(jīng)濟效益顯著的單位和個人，提出表彰和獎勵的建議；對經(jīng)濟管理中存在的問題提出意見與建議； 　?。ㄎ澹┙?jīng)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)批準，對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的有關財政、財務收支或者相關經(jīng)濟活動的資料予以暫時封存； 　?。└鶕?jù)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)的要求，參加或者列席本單位及其所屬單位召開的有關財政、財務收支或者相關經(jīng)濟活動的會議。 　　第十三條 被審計對象、內(nèi)部有關單位和個人應當配合內(nèi)部審計工作，按照要求提供相關資料，并對所提供資料的真實性和完整性負責，不得拒絕、阻礙、隱瞞、謊報。 　　第十四條 內(nèi)部審計人員應當依法履行職責，遵守內(nèi)部審計規(guī)定、準則，恪守職業(yè)道德規(guī)范，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密。 　　內(nèi)部審計人員不得兼任或者從事可能影響其依法履行職責的經(jīng)營管理或者財務工作；與被審計對象或者審計事項有利害關系的，應當遵守有關回避規(guī)定。 第四章 審計程序 　　 第十五條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當制定年度審計工作計劃，報經(jīng)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)批準后實施。 　　內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組，指定審計項目負責人。 　　審計組應當制定項目審計實施方案，經(jīng)內(nèi)部審計機構(gòu)負責人批準后組織實施。 　　內(nèi)部審計機構(gòu)應當在實施審計前將審計通知書送達被審計對象；經(jīng)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)批準，可以在實施審計時送達。 　　第十六條 審計組通過檢查、監(jiān)盤、觀察、查詢及函證、計算、分析性復核等方法，取得證明材料，并形成審計工作底稿。 　　審計組實施審計后，應就有關事項征求被審計對象的意見。被審計對象應當按照審計組的要求反饋意見，逾期視為無異議。 　　第十七條 內(nèi)部審計機構(gòu)應當對審計組提交的材料和被審計對象的反饋意見進行復核，報經(jīng)本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)同意后下達審計結(jié)論。被審計對象應當按照審計結(jié)論要求及時整改，落實相關措施。 　　被審計對象對審計結(jié)論有異議的，可以向內(nèi)部審計機構(gòu)所在單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)提出申訴，單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)應當及時答復。 　　第十八條 審計工作完成后，審計組應當及時整理審計資料，形成審計檔案。 　　第十九條 內(nèi)部審計機構(gòu)在必要時應當開展后續(xù)審計，監(jiān)督、檢查被審計對象采取的整改措施及其效果，并向本單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)報告后續(xù)審計結(jié)果。 第五章 法律責任 　　 第二十條 未按本規(guī)定開展內(nèi)部審計工作的，由審計機關責令改正；拒不改正的，審計機關認為對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法應當給予處分的，應當向有權(quán)機關提出給予處分的建議；有權(quán)機關應當依法及時處理，并將處理結(jié)果書面通知審計機關。 　　第二十一條 被審計對象有下列行為之一的，由單位主要負責人或者權(quán)力機構(gòu)及時予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： 　?。ㄒ唬┚芙^、阻礙內(nèi)部審計工作的； 　　（二）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關財政、財務收支和相關經(jīng)濟活動資料的； 　?。ㄈ┚芙^、拖延提供資料的； 　　（四）提供資料不真實、不完整的。 　　第二十二條 內(nèi)部審計人員有下列行為之一的，由其所在單位或者有權(quán)機關依照有關規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任： 　?。ㄒ唬╇[瞞審計查出的重大問題或者出具虛假審計結(jié)論的； 　?。ǘ┬孤秶颐孛芑蛘呱虡I(yè)秘密的； 　?。ㄈ敾乇芏鴽]有回避的； 　　（四）濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的； 　　（五）其他依法應當予以處理的行為。