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128題b錯(cuò)在哪里了？降低人力成本應(yīng)該是對(duì)的呀
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您好，績效管理是為了促進(jìn)員工發(fā)揮潛力，提高企業(yè)績效，激勵(lì)員工，優(yōu)化人力資源，提高企業(yè)整體的效率，但是人力成本不一定會(huì)絕對(duì)的降低。
2023 10/30 13:43
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查看更多- 【單選題】（奇兵制勝1）2010年12月31日，甲公司對(duì)一起未決訴訟確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債為800萬元。2011年3月6日，法院對(duì)該起訴訟判決，甲公司應(yīng)賠償乙公司600萬元；甲公司和乙公司均不再上訴。甲公司的所得稅稅率為25%，按凈利潤的10%提取法定盈余公積，2010年度財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日為2011年3月31日，預(yù)計(jì)未來期間能夠取得足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時(shí)性差異。不考慮其他因素，該事項(xiàng)導(dǎo)致甲公司2010年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表“未分配利潤”項(xiàng)目“期末余額”調(diào)整增加的金額為（ ）萬元。（2011年） A. 135 B. 150 C. 180 D. 200 請(qǐng)問這道題目完整的分錄是什么？答案是什么？謝謝 22小時(shí)前
- 老師這道題不用考慮增值稅嗎？ 昨天
- 老師，非貨幣資產(chǎn)交換時(shí)換出資產(chǎn)是存貨時(shí)執(zhí)行收入準(zhǔn)則，債務(wù)重組換出存貨是貸記庫存商品，是不是這樣理解呢？ 昨天
- 如何計(jì)算定期利息的利率？ 2個(gè)月前
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