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老師，我這邊有個員工，他9月份入職的，然后他社保在領(lǐng)失業(yè)金，他說9、10、11月份要領(lǐng)完失業(yè)金，再讓公司從12月份開始參保。那這樣他9、10、11月份工資能從公賬發(fā)放嗎？
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那么就只有暫時不給發(fā)放。不然就要申報個稅
2023 09/18 12:03
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我們公司是2022年9月29號下來的營業(yè)執(zhí)照，9、10、11月已經(jīng)開始干活了，但是12月份招的會計，只記了12月份的工資，9、10、11月份的工資沒有記，因為9、10、11月份的工資也是個人發(fā)放的
現(xiàn)在想補記可以嗎
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老師當(dāng)月入職的員工 次月買社保，比如11月入職，12月買社保，那這月發(fā)放11月的工資，就要把12月的社?？鄢鰜韱?？還是說等到1月發(fā)放12月的工資再扣社保
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員工11月1日入職、11月20日離職結(jié)算完離職工資后，該員工11月25日又重新入職、12月10日再次離職入職且因為到發(fā)上月工資的時候，且是11月25號到12月10號的工資加起來一起扣稅，扣完個稅之后一起發(fā)給了員工，那這個申報個稅是11月1—20日的申報在11月。而11月25—12月10號申報在12月，同時入職時間改成11月25日，這樣可以嗎
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員工入職公司時候在領(lǐng)失業(yè)金，所以公司只給她交了轉(zhuǎn)正后的社保，這樣有什么風(fēng)險嗎？
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請問老師，我想問一下，有員工在領(lǐng)失業(yè)金期間，又在我廠工作公賬發(fā)工資發(fā)到員工銀行卡上，不購買社保，對員工領(lǐng)失業(yè)金有影響嗎？
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