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老師，我們想做員工持股平臺，我們公司目前有3個板塊的業(yè)務，有少部分骨干管理者是之前在第一板塊帶過團隊，現(xiàn)在他們?nèi)ラ_發(fā)新的項目，所以在第二板塊，后期也會出現(xiàn)這種情況，部分骨干管理可能會調(diào)動到其他板塊去。那么這就涉及到分紅的問題，比如這種被調(diào)到新板塊去了，新板塊的利潤肯定是要分紅的，那么他原來的板塊是否可以參與分紅，如果可以，那分幾年比較合適？或者還有沒有其他的分紅方式？
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你好；? 那你們要有協(xié)議才行的； 提前 員工跟公司 約定好；? 可以預估下這個板塊業(yè)務的受益期 來? 分紅的；? ? 看板塊業(yè)務 收益期有好多； 來 判斷分紅年限??
2023 05/26 09:30
84784966 
2023 05/26 09:31
現(xiàn)在就是要想好了初步方案，再與員工談和簽協(xié)議嘛，就是初步方案沒有頭緒
meizi老師 
2023 05/26 09:32
你好 ； 你們預估? 板塊業(yè)務收益期來考慮 ； 你們板塊業(yè)務一般收益期有多久的?
84784966
2023 05/26 09:33
你是說盈利期嗎
84784966
2023 05/26 09:34
這個怎么去預估呢？
meizi老師
2023 05/26 09:34
是的 就是這個盈利期 ；任何業(yè)務都會前期 或者市場飽和了考慮 資本投入和效益不好的 ；? 收益期不好 ；? 最主要是 中間的年限來收益的；??
84784966
2023 05/26 09:35
肯定是希望一直高效益的經(jīng)營下去
meizi老師
2023 05/26 09:35
你好 ；那你們要有人來預估這個年限哈 ；? 收益誰都想的； 主要是你們要結(jié)合實際來預估年限； 來分紅??
84784966
2023 05/26 09:36
我們第一個板塊是做園區(qū)招商引稅的，已經(jīng)做了5年了。第二哥板塊是做電商平臺賣貨的，去年底才開始做，目前還沒盈利
meizi老師
2023 05/26 09:38
你好；? 這個只能你們預估年限 去分紅哈； 而且要結(jié)合實際分析； 要跟老板 分析這個情況； 指定制度的 ； 不然 誰也沒法直接給你 按多少年來分紅；?
84784966
2023 05/26 09:39
嗯，好的，謝謝老師了
meizi老師
2023 05/26 09:42
不客氣的； 這個要結(jié)合實際分析的；? 還得考慮公司成本情況； 以及預期的收益期 ；還有毛利 利潤率這些來考慮哈??
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