問題已解決
老師你好,咨詢下用人單位因項目取消,勞務(wù)公司與用人單位勞務(wù)合同終止。且勞務(wù)公司與勞動者簽訂的勞動合同到期,到期了不續(xù)簽,用人單位和勞務(wù)公司需要對勞動者進(jìn)行補償嗎?



你好; 是的; 這個是單位原因造成的; 需要補償?shù)?
2023 05/25 14:23

84785014 

2023 05/25 14:23
要怎么補償呢?

84785014 

2023 05/25 14:23
勞動合同到期不續(xù)簽,這種情況算是解除勞動合同?

meizi老師 

2023 05/25 14:23
你好;勞動者在該公司每工作滿一年,公司就需要補償勞動者一個月的工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,需要補償勞動者半個月的工資

84785014 

2023 05/25 14:24
老師,這種情況是勞務(wù)公司支付這個補償金還是用人單位支付呢?

meizi老師 

2023 05/25 14:25
你好; 勞務(wù)公司去承擔(dān)的?

84785014 

2023 05/25 14:25
勞動者需要證明的話,證明怎么開具呢?

meizi老師 

2023 05/25 14:26
你好;是需要 辭退證明嗎?? ?

84785014 

2023 05/25 14:26
勞動者在用人單位已經(jīng)工作幾年了有些還有十多年的,但是與勞務(wù)公司簽的合同只有一年,這種情況下石按與勞務(wù)公司簽訂的勞動合同為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行補償嗎?老師

84785014 

2023 05/25 14:28
老師? 還在嗎?

meizi老師 

2023 05/25 14:29
你好;? ?勞動者跟用人單位有合同嗎

84785014 

2023 05/25 14:30
老師,勞務(wù)公司與用人單位有合同的,但是今年項目4月起取消了。
勞務(wù)公司與勞動者簽訂的勞動合同5月到期結(jié)束

meizi老師 

2023 05/25 14:32
你好;? 那 勞動者? 是根據(jù)勞務(wù)公司這邊的合同來收取 補償金哈; 不是看用人單位的?

84785014 

2023 05/25 14:33
老師還在嗎?

meizi老師 

2023 05/25 14:34
在的; 你看看上面回復(fù)? ?

84785014 

2023 05/25 14:54
老師你好,補償?shù)脑捴皇莿趧?wù)公司對勞動者進(jìn)行補償就可以了嘛?(勞動合同期限1年簽),勞動者在用人單位已經(jīng)上班好幾年或者十多年了這種情況是否需要納入補償考慮的范圍呢?

meizi老師 

2023 05/25 14:57
你好;? 是的; 用人單位這邊是和勞務(wù)公司的合同; 沒有跟勞動者有合同的??

84785014 

2023 05/25 15:12
老實你好,如果勞動者以在用人單位工作時間長為由要求進(jìn)行N+1補償,用人單位不予以補償?shù)脑?,是否可行呢?擔(dān)心勞動者不接受勞務(wù)公司的補償去申請勞動仲裁

meizi老師 

2023 05/25 15:14
你好;? 那? 這個跟對方?jīng)]有合同 ; 你們不是對方員工;正常不應(yīng)該要求補償?shù)模?這個可以問下當(dāng)?shù)貏趧臃ǚ矫娴穆蓭煿??

84785014 

2023 05/25 15:51
好的 謝謝老師!感謝感謝?。?/div>

meizi老師 

2023 05/25 15:52
不客氣的; 幫到你就好?


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