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請問我們公司每月只休5天 比如4月，員工工資4000，出勤24天，這種怎么算工資呢 求具體算法？
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學員朋友您好，一般工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款，工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù)，有的15輪班制也有的20天
2023 05/09 22:34
84785028 
2023 05/09 22:39
老師 你好 可以直接給列下嗎 好像走入誤區(qū)了
易 老師 
2023 05/09 22:45
這里就是用4000除以24，再乘以實際出勤的天數(shù)
84785028
2023 05/10 12:55
我們的工資每月是按21.75天算的。某員工4月19號上完最后一天，于20日離職。那她的工資怎么算？麻煩寫一下具體步驟。(4月總共是30天，5號清明放假一天。23號周日補五一長假，上班了一天)。
易 老師
2023 05/10 13:02
同學您好，四月?離職了為何補5一假？
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